Releveur de compteurs d'eau (H/F) - PT 3927

Communauté de Communes du Genevois; Archamps; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation

Forfait mobilité annuel (vélo – covoit

CNAS prestations

Résumé du poste

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) recherche un chargé(e) de clientèle terrain rattaché à la régie eau potable et au service clientèle. Poste permanent, basé au siège d'Archamps avec permis B exigé.

Vous assurerez la gestion du parc compteurs, le suivi de la clientèle et les liaisons avec les services administratifs, en travail sur le terrain et en astreintes éventuelles. Formation CAP ou BEP ou expérience équivalente; expérience dans le domaine de l’eau souhaitée; maîtrise des outils

Qualifications

• CAP ou BEP ou expérience équivalente requise.
• Expérience dans le domaine de l'eau souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion du parc compteurs: pose, renouvellement et suivi des compteurs.
• Gestion du suivi de la clientèle et interface avec le service clientèle.
• Lien avec l'équipe administrative et facturation; éventuelles astreintes.
• Travail sur le terrain, autonomie et initiative; travail par tous les temps.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens du relationnel

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Initiative

Travail sur le terrain

Service public

Formation

CAP ou BEP ou expérience équivalente

Outils

Informatique

Description du poste

Date de démarrage : Dès que possible

Temps de travail : 39 heures

Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Régie eau potable - Service clientèle

A qui s’adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou

Contractuels de droit privé

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d’emploi : C adjoint technique

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.

Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.

La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !

Quels seront vos champs d'intervention ?

Dans une régie de l’eau et de l’assainissement comprenant 20 000 abonnés au service de l’eau potable en régie, sous l’autorité de la Responsable du service Clientèle et de son adjointe et au sein d’une équipe de 8 agents, vous assurez principalement le poste de chargé(e) de clientèle terrain. Les enjeux et échéances à venir orienteront vos missions principales vers l’intégration de nouvelles communes, l’intégration et la gestion d’un nouveau parc compteurs.

Vos missions

En nous rejoignant, vous serez amenés à assurer ou à participer à diverses missions dans lesquelles votre savoir-faire, votre technicité permettront de maintenir un service de qualité. Vous pourrez également continuer à enrichir vos connaissances grâce aux nombreux outils de formation dont nous disposons. Les missions principales seront :

Gestion du parc compteurs

• Pose des compteurs neufs
• Renouvellement des compteurs en fonction de la pyramide des âges
• Suivi de la sortie des compteurs dans lors de chantier de renouvellement de canalisation
• Maintenance des postes de comptage, renouvellement de la robinetterie, réparation de fuites etc…

Gestion du suivi de la clientèle :

• Assure les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service clientèle
• Effectue les relèves des compteurs pour la facturation (secteur en radio-relève)
• Suivi des alertes (fraudes, consommation continue, consommation à 0 etc.)
• Investigations terrain
• Vérification du poste de comptage (baisse de pression, jaugeage compteur etc.)
• Lien entre les usagers et le service.

Assurer le lien avec l’équipe administrative en charge de l’accueil et de la facturation.

Vous pouvez également être amené à travailler au sein des autres services du pôle en renfort ou en remplacement d’agents et à participer aux astreintes d’exploitation.

Formation : CAP ou BEP ou expérience équivalente -

Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de l’eau est souhaitée. Formation en interne possible

Compétences techniques : Bonne maitrise de l’outil informatique

Formation initiale en plomberie ou expérience équivalente

Aptitudes relationnelles :

• Esprit d’équipe - Sens du relationnel et du service public
• Aimer le travail de terrain (travail soumis aux conditions météorologiques)
• Autonomie - Rigueur
• Polyvalent - Initiative

Permis B obligatoire

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens de la mission

Satisfaire l’intérêt général

Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

Conditions de travail

Congés + RTT

Autres avantages

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employer

Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)

Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Accès aux prestations du CNAS

PT 3927

Date de limite de candidature : 27/11/2026

Date de jury : semaine 48 / 49