Chef de service territorialisé (F/H)

ville de rouen; Rouen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Ville de Rouen recherche un chef de service Territorialisé (F/H) pour piloter le service Education et Enfance et coordonner les actions sur le territoire. Vous assurerez la mise en œuvre des orientations de la Ville et du projet éducatif, tout en encadrant les équipes et en garantissant une offre de service publique de qualité.

Vous superviserez les projets pédagogiques, les parcours professionnels et les relations avec les familles et les partenaires municipaux.

Qualifications

• Expérience en direction et management d’équipe au sein d’un service public.
• Connaissance des projets éducatifs et du PEDT (Plan Éducatif de Territoire).
• Capacité à coordonner et faire évoluer des pratiques professionnelles.

Responsibilities

• Décliner sur le territoire les orientations politiques de la Ville et le projet éducatif.
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et du PEDT.
• Piloter et animer le service en garantissant la qualité et la continuité du service public.
• Organiser et répartir les activités, optimiser les procédures et favoriser la transversalité.
• Développer les compétences des agents et organiser les entretiens professionnels.
• Veiller à la qualité des relations de travail et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Piloter les ressources humaines, financières et matérielles du service.
• Organiser et garantir la circulation de l’information entre la direction, les équipes et les partenaires.
• Superviser la diffusion des consignes et des outils de communication.
• Développer une coopération avec les équipes enseignantes et les services partenaires.

Job description

La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants.

Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d’animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.

Dans ce cadre, nous recherchons un chef de service Territorialisé (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Mise en œuvre du projet de direction

• Décliner sur le territoire les orientations politiques de la Ville et le projet éducatif.
• Contribuer aux projets transversaux de la Direction de l’Éducation et de l’Enfance.
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le PEDT : accompagner les équipes, assurer le suivi et l’évaluation et favoriser l’évolution des pratiques.

Management du service :

• Piloter, organiser et animer le service, en garantissant la qualité et la continuité du service public.
• Donner du sens à l’action des équipes et accompagner les responsables dans leurs missions managériales.
• Organiser et répartir les activités, optimiser les procédures et favoriser la transversalité avec les services de la DEE et les autres directions municipales.
• Développer les compétences des agents, accompagner les parcours professionnels et organiser les entretiens professionnels.
• Veiller à la qualité des relations de travail, au respect des valeurs de la collectivité, ainsi qu’aux conditions d’hygiène et de sécurité.
• Piloter et suivre les ressources humaines, financières et matérielles du service.

Communication :

• Organiser et garantir la circulation de l’information entre la direction, les équipes, les structures et les partenaires.
• Superviser la diffusion des consignes et la mise en place d’outils de communication communs.
• Valider les supports d’information destinés aux équipes.

Relation avec les usagers et les partenaires :

• Superviser les dispositifs et outils favorisant une relation de qualité avec les familles.
• Assurer l’interface entre les usagers, les équipes, la direction et les services municipaux partenaires.
• Développer une relation de coopération avec les équipes enseignantes et les directions d’école.
• Assurer la coordination avec les services municipaux et les partenaires intervenant sur le territoire.
• Favoriser la complémentarité et la transversalité des interventions.