Chef de Service Paramédical en Externat

Groupe PB Cambrai

Cambrai

Presencial

EUR 39.000 - 49.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Environnement de travail bienveillant
Équipe à taille humaine
Formations régulières
Intégration accompagnée
Valorisation des compétences et idées
Prime SEGUR + avantages conventionnels

Descripción de la vacante

Groupe Papillons Blancs recrute un Chef de service paramédical (H/F) pour son Pôle Enfance, situé à Cambrai.

Vous encadrerez les équipes IDE, Rééducateurs et Psychologues, organiserez les plannings, développez les compétences et assurerez la qualité, la sécurité et la continuité des soins, tout en veillant à l’amélioration continue et à la gestion des risques.

Profil exigé: formation cadre de santé ou équivalent, expérience significative en médico-social, leadership et sens du travail d’équipe.

Formación

  • Diplôme de Niveau 2 orienté management; un diplôme de cadre de santé serait un atout.
  • Expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social.
  • Expérience en management d’équipe et en coordination des soins souhaitée.
  • Bonne connaissance des démarches qualité, de la gestion des risques et des organisations de soins.
  • Capacités d’analyse, d’organisation, de décision et de conduite de projet.
  • Leadership, écoute, diplomatie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.

Responsabilidades

  • Management et encadrement des équipes paramédicales (IDE, Rééducateurs, Psychologues).
  • Organiser les activités et gérer les plannings du service.
  • Développer les compétences des professionnels et favoriser la cohésion d’équipe.
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
  • Veiller au respect des protocoles et aux bonnes pratiques professionnelles.
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
  • Coordonner avec les équipes médicales et administratives.
  • Participer aux rencontres avec les familles et suivre le projet de soin de l’enfant.
  • Contribuer à l’amélioration du parcours de soins des enfants et adolescents.
  • Suivre les indicateurs d’activité et de qualité.
  • Participer à la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires.
  • Identifier les besoins et proposer des solutions d’optimisation de l’organisation.

Conocimientos

Management
Leadership
Coordination des soins
Analyse et organisation
Esprit d'équipe

Educación

Niveau 2 orienté management
Diplôme cadre de santé (atout)

Descripción del empleo

Nous recrutons un Chef de service paramédical (H/F)

Rejoignez une équipe humaine et engagée dans le médico-social

Au Groupe Papillons Blancs, nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap / de dépendance avec une conviction simple : placer l’humain au cœur de chaque accompagnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de service paramédical motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à s’investir dans un projet collectif porteur de sens pour notre Pôle Enfance.

L’IME CAMPUS Est Composé
  • d’un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, troubles du comportement),
  • d’un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance,
  • d’un Internat de 48 places réparties comme suit :
  • 30 places d’internat de semaine modulable,
  • 14 places d’internat permanent,
  • 4 places d’internat modulable polyhandicap/grande dépendance.

Le SESSAD Léo & Victoria dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans et d’une UEMA accueillant 7 élèves en école maternelle.

Votre mission au quotidien
  • Management et encadrement
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales (IDE – Rééducateurs – Psychologues).
  • Organiser les activités et gérer les plannings en fonction des besoins du service.
  • Développer les compétences des professionnels et favoriser la cohésion d’équipe.
  • Organisation et qualité des soins
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
  • Veiller au respect des protocoles, à leur actualisation et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
  • Coordination et communication
  • Assurer la coordination avec les équipes médicales, paramédicales et administratives.
  • Participer aux rencontres avec les familles dans le cadre du suivi du projet de soin de l’enfant.
  • Contribuer à l’amélioration du parcours de soins des enfants et des adolescents.
  • Gestion et pilotage de l’activité
  • Suivre les indicateurs d’activité et de qualité.
  • Participer à la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires du service.
  • Identifier les besoins et proposer des solutions d’optimisation de l’organisation.
Le profil que nous recherchons
Vous Êtes
  • Diplôme de Niveau 2 orienté management ; un diplôme de cadre de santé serait un atout..
  • Expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social.
  • Expérience en management d’équipe et en coordination des soins souhaitée.
  • Bonne connaissance des démarches qualité, de la gestion des risques et des organisations de soins.
  • Capacités d’analyse, d’organisation, de décision et de conduite de projet.
  • Leadership, écoute, diplomatie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.

Débutant(e)s bienvenu(e)s — votre motivation compte autant que votre expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous ne serez pas “juste un salarié”.

Nous Vous Proposons
  • Un environnement de travail bienveillant et solidaire
  • Une équipe investie et à taille humaine
  • Des formations régulières et des possibilités d’évolution
  • Une intégration accompagnée dès votre arrivée
  • Une valorisation de vos compétences et de vos idées
  • Prime SEGUR + avantages conventionnels
Conditions du poste
  • Contrat : CDI, contrat cadre 39h hebdomadaire
  • Temps plein
  • Horaires : en journée.
  • Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels et 21 RTT.
  • Localisation : Cambrai et Crèvecoeur/Escaut
  • Rémunération : selon convention collective CN66 + ancienneté (39169-49396€/an)
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