Manager de Transition en IME (H/F)

Association LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE; Résidence Beausoleil; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

18 Jours de congés supplémentaires et

Mutuelle prise en charge à 65%

Pilates, yoga, sophrologie

Ligne d'écoute 24/24

Prime de 300 euros si vous cooptez un

Action Logement

Avantages CSE

Job summary

Les Papillons Blancs de la Colline, association de parents dans les Hauts-de-Seine, recherche un manager de transition en CDD de 18 mois pour piloter l’intégration d’un dispositif global issue de la réorganisation de deux IME et d’un SESSAD.

Vous accompagnerez le changement auprès des professionnels, des familles et des acteurs, sous la supervision du Directeur Général Adjoint, avec mobilisation des équipes et déploiement des nouvelles pratiques.

Qualifications

• Très bonne connaissance du secteur médico-social.
• Expérience de direction d’établissement multisite/territoriale (min 20 ans).
• Management du changement dans le respect des objectifs et du cahier des charges.
• Gestion de situations complexes.
• Bon communicant.
• Respect des équipes professionnelles.
• Titulaire du Permis B.

Responsibilities

• Reconfigurer les autorisations selon les orientations de l’ARS et de l’association.
• Construire un plan d’accompagnement et de conduite du changement global (RH, budget, pratiques).
• Accompagner la recomposition territoriale et les modalités d’accueil des enfants et des équipes.
• Préparer le passage et la mise en place des modalités de comptabilisation SERAFIN PH.
• Proposer la reconfiguration des espaces et bâtiments.
• Accompagner les familles dans la réorientation des enfants.
• Constituer une nouvelle dynamique d’équipe de direction (deux cadres recrutés).

Skills

Connaissance secteur médico-social

Direction d’établissement multisite

Management du changement

Gestion de situations complexes

Bonne communication

Respect des équipes professionnelles

Permis B

Job description

Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France !

Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d’accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicaps psychiques.

Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d’autisme.

==> Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme du secteur du médico-social et de la transformation de l’offre, l’association recrute pour un de ses territoires basé à Saint Cloud (92), un Manager de transition en CDD (H/F) de 18 mois pour une mission spécifique d’accompagnement à la constitution et la mise en place de son dispositif intégré.

Ce dispositif intégré devra proposer une offre globale issue de la réorganisation de deux IME et d’un SESSAD.

Vos missions

Vous accompagnez le changement auprès des professionnels des différents dispositifs, des acteurs de droit commun et des familles afin de constituer le dispositif intégré. Vous serez rattaché au Directeur Général Adjoint.

Concrètement, vous :

• Reconfigurez les autorisations au regard des orientations retenues par l’ARS et l’association

• Construisez un plan d’accompagnement et de conduite du changement global (RH, budget, environnement, pratiques professionnelles, patrimonial, méthodologique, acculturation des équipes et accompagnement des familles)

• Accompagnez la recomposition territoriale et les transformations des modalités d’accueil et d’accompagnement des enfants ainsi que la recomposition des équipes

• Préparez le passage et la mise en place des modalités de comptabilisation de SERAFIN PH

• Proposez une reconfiguration des espaces, des bâtiments

• Accompagnez les familles dans la réorientation de leurs enfants

• Constituez une nouvelle dynamique d’équipe de direction (deux nouveaux cadres recrutés)

Votre profil

• Très bonne connaissance du secteur du médico-social

• Expérience de direction d’établissement, multisite, direction territoriale ou régionale (min 20 ans)

• Management du changement dans le respect des objectifs fixés et du cahier des charges

• Gestion de situations complexes

• Qualité de très bon communicant

• Respect des équipes professionnelles

• Titulaire du Permis B

Conditions et avantages

Horaires : de journée

Salaire poste cadre – convention 66 catégorie directeur multisite ou directeur de pôle

Mais aussi :

• 18 Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66)

• Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés

• Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille

• Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement

• Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24

• Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions)

• Action Logement : pour faciliter votre accès au logement

• Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !

Mais encore :

• Des opportunités réelles d'évolution de carrière

• Mobilité possible entre les différents pôles

• Un parcours de développement des compétences pour progresser