CHEF DE SERVICE MINEURS ISOLÉS (H/F)

La Gazette des Communes

Avignon

Sur place

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Organisation du temps de travail modul
Formation professionnelle
Mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
Titres restaurants

Résumé du poste

Le Département de Vaucluse recrute un Chef de Service Mineurs Isolés (H/F) basé à Avignon. Attachés territoriaux ou Conseillers socio-éducatifs territoriaux — statutaire ou contractuel — vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels et assurez la conduite de la politique publique de protection de l'enfance.

Vous garantissez les décisions, assurez les mises en œuvre et coordonnez les actions avec les partenaires.

Qualifications

  • Expérience managériale confirmée et résolution de conflits.
  • Rigueur, esprit de synthèse et travail en transversalité.
  • Maîtrise des cadres législatifs liés à la protection de l'enfance.

Responsabilités

  • Manager l’équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels.
  • Dispenser le conseil technique et garantir la mise en œuvre des décisions.
  • Prendre les décisions administratives concernant les mineurs et jeunes majeurs.
  • Garantir les mesures de protection des mineurs isolés et des mineurs non accompagnés.
  • Contribuer au schéma départemental de protection de l'enfance.
  • Assurer l’inspection enfance et représenter le service en instances.
  • Veiller à la coopération avec les partenaires et les établissements.
  • Animer les réunions et contrôler l’activité des parcours.
  • Gérer les situations sensibles et les violences éventuelles des mineurs.

Connaissances

Gestion d'équipe
Conduite de projets
Connaissance cadre légal
Gestion conflits
Communication

Outils

Genesis

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, entre mer et montagne, la Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditèrranéen.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs.

Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d'un service public de qualité et contibuer à notre vitalité.

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service mineur isolés, direction adjointe accueil collectif et qualité, direction protection, pôle Solidarités

UN CHEF DE SERVICE MINEURS ISOLÉS (H/F)

Poste basé sur Avignon

Attachés territoriaux ou Conseillers socio-éducatifs territoriaux - statutaire ou contractuel

Contexte

Le pôle Solidarités pilote les politiques publiques départementales en charge de l’action sociale, l’enfance et la famille, les personnes âgées et les personnes handicapées.

Dans un contexte de nouvelle organisation, la direction protection se compose de 2 directions adjointes. Au sein de la direction adjointe accueil collectif et qualité et sous l’autorité de la directrice adjointe, le chef de service mineurs isolés manage l’équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels.

Le service mineurs isolés, nouvellement crée, gère un dispositif diversifié pour l’accueil des mineurs isolés et les accompagner vers l’autonomie, il assure les mises à l'abri accompagne les jeunes en semi autonomie et les mineurs non accompagnés.

Le chef de service assure de façon centralisée le pilotage de la mission, son organisation et la déclinaison de sa mise en œuvre.

Missions du poste

Membre De La Direction Protection, Le Chef De Service Est Garant, Sous L’autorité Hiérarchique De La Directrice Adjoint Accueil Collectif Et Qualité, De La Conduite De La Politique Publique De Protection D’enfance Relative Aux Mineurs Isolés Du Département. A Ce Titre, Il

  • assure le management et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire, en s’appuyant sur le coordonnateur chargé des partenariats et de la coordination des parcours ;
  • dispense le conseil technique dans l'ensemble de ses missions et garantit la mise en oeuvre des décisions et l'adaptation des pratiques professionnelles.
  • prend les décisions administratives suites aux évaluations de la minorité et de l'isolement et dans le cadre de demandes de contrat jeune majeur,
  • garantit la mise en œuvre des décisions prises sur les situations des mineurs non accompagnés et les jeunes majeurs dans le respect des orientations du service, en lien avec les partenaires,
  • contribue aux réflexions du schéma départemental de de protection de l'enfance et aux projets du service de l'aide sociale à l'enfance
  • exerce la fonction inspection enfance, titulaire de la délégation de décision en matière de protection de l’enfance ;
  • assure sur demande de la direction la représentation dans les instances départementales ;
  • fait une veille sur la politique de l’immigration en France et propose les ajustements à la direction protection ;
  • anime la relation avec les établissements accueillant les mineurs et majeurs non accompagnés, par le biais de réunions et de contrôle de l’activité.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
  • Connaissance de l’environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions de protection de l'enfance
  • Bonne connaissance des politiques de l’immigration - Appétence à faire de la veille
  • Méthode et outils d’évaluation
  • Maîtrise de l’informatique (logiciel Genesis utilisé) et des techniques de communication
  • Maîtrise de la conception de procédures d’évaluation
SAVOIR-ETRE
  • Disposer d’une expérience managériale confirmée et d’une expérience dans la résolution des conflits
  • Avoir de la rigueur et disposer d’un esprit de synthèse
  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Être doté d’une capacité à fédérer et à innover
  • Être en capacité de gérer la violence, l’agressivité des jeunes en soutien des équipes
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.

A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côte d'Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l'accent provençal et méditèrranéen.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

c’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

AVANTAGES
  • Opportunités de carrière
  • Accompagnement en formation professionnelle
  • Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
  • Titres restaurants valeurs modulables
  • Prestations famille, loisirs, billetterie…

Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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