Chef de Service Magasin Produits Finis H/F

Limagrain; La Ménitré; On-site; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération cadre 39K-49K€ / an

Forfait jour 211j/an + RTT

Prime d'intéressement/participation

Prime de performance équipe

Mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise

Avantages CSE

Animations gratuites

Job summary

Limagrain recherche un Chef de Service Magasin Finis à La Ménitré pour renforcer temporairement l’équipe. Le poste, en CDD/up à 6 mois, supervise le Service MPF et coordonne les activités de réception, expédition et préparation de commandes au sein d’un COPIL dédié.

Profil: Bac+3/+5 en gestion de production et plus de 5 ans d’expérience industrielle; maîtrise ERP/AWS/MES et anglais professionnel; capable de piloter budgets et actions d’amélioration continue.

Qualifications

• Bac+3/+5 en gestion de production ou domaine équivalent.
• +5 ans d’expérience dans le secteur industriel et management d’équipe.
• Maîtrise d’un ERP, AWS et MES; anglais professionnel.
• Autonome et adaptable sur des sujets variés.

Responsibilities

• Rattacher au Directeur d’Usine et piloter le Service MPF (réception, expédition, conditionnement et préparation de commandes).
• Manager 24 permanents (dont 4 directs) et assurer la gestion RH de proximité.
• Planifier, piloter et coordonner les activités de fabrication et de logistique.
• Piloter les budgets OPEX/CAPEX et déployer la feuille de route des investissements.
• Animer les ateliers d’amélioration continue et contribuer au COPIL du Projet OPTIMUS.

Skills

Management d'équipe

Planification de production

Gestion Budgétaire

Anglais professionnel

Education

Bac+3/+5 en gestion de production / amélioration continue

Tools

ERP

AWS

MES

Job description

Chef de Service Magasin Produits Finis H/F Description de poste Unit: Vilmorin-Mikado Titre du poste: Chef de Service Magasin Produits Finis H/F Localisation: La Ménitré Type de contrat: CDD Description de poste:

Finalité du poste

Dans le cadre du renforcement temporaire de l'équipe, nous sommes à la recherche d'une personne pour une mission en CDD, en intérim ou en management de transition pour une durée initiale de 6mois.

Vos Missions

Vous serez rattaché.e au Directeur d’Usine, et intégrerez un COPIL de 4 personnes dédié à l’animation et à la coordination des activités du site en pilotant le ‘Service MPF’ ; réception, expédition, conditionnement et préparation de commandes.

• Sécurité: Être moteur de la culture Santé & Sécurité (VMS, Safety Gemba Walk). Piloter les plans d’actions et ancrer la démarche Vigilance Partagée.

• Management d’équipe & Gestion de production: Manager et fédérer une équipe de 24 permanents, dont 4 collaborateurs directs. Assurer la gestion RH de proximité. Planifier, piloter et coordonner les activités de fabrication et de logistique.

• Pilotage budgétaire & des investissements: Piloter et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX, déployer la feuille de route des investissements.

• Amélioration Continue: Animer les ateliers de co-construction et rituels avec l’Excellence Opérationnelle et contribuer au COPIL du Projet de Transformation Usine (OPTIMUS).

Poste à pourvoir dès Octobre 2026.

Ce que nous attendons de vous

De formation Bac+3/+5 en gestion de production, amélioration continue ou domaine équivalent, vous justifiez de +5 ans d’expérience dans le secteur industriel et d’une pratique confirmée du management d’équipe. Vous maîtrisez l’utilisation d’un ERP, AWS, MES, ainsi que des outils bureautiques basiques et vous pratiquez l’anglais professionnel. Autonome, vous saurez rapidement vous adapter aux différents sujets rencontrés. Enfin, vous êtes prêt.e à endosser ce poste clé alliant management, gestion et production.

Ce que vous allez trouver chez nous

• Rémunération sur 13 mois entre 39K€ et 49K€ (selon profil), Statut Cadre

• Temps de travail : Forfait jour (211j/an), avec 14-19 jours de RTT/an.

• Prime d'Intéressement-participation, prime de performance équipe (~1 mois de salaire)

• Avantages : Mutuelle familiale, restaurant d’entreprise, avantages CSE, animations gratuites

• Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.

Process de recrutement

• 1 Entretien de présélection RH (en visio)
• 1 Entretien technique avec le manager (en visio ou sur site)
• 1 Entretien de validation avec les équipes sur place (sur site)

Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays. Avec un effectif de plus de 1 000 collaborateurs, Vilmorin-Mikado enregistre un chiffre d'affaires de 230 millions d'euros en 2022-2023, dont 15% sont intégralement consacrés à la recherche. Leader mondial pour la carotte et la chicorée witloof, Vilmorin-Mikado est un acteur majeur pour la salade, la tomate, le poivron, la courge kabocha, le radis daïkon et le bunching onion (oignon botte). A travers son activité Semences d'arbres, initiée par ses fondateurs il y a près de trois siècles, Vilmorin-Mikado contribue activement au renouvellement durable de la forêt.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.

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