Chef de service Triage H/F

LIMAGRAIN; Les Bois-d'Anjou; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 13 mois

Forfait jour 211j / RTT

Prime d’intéressement

Mutuelle familiale

Restaurant d’entreprise

Avantages CSE

Job summary

Limagrain recherche un leader de production pour piloter un site industriel et coordonner les activités de triage et de transformation des semences, tout en assurant la sécurité et la performance opérationnelle.

Vous dirigerez une équipe de 40 permanents, gérerez les budgets OPEX/CAPEX et soutiendrez le programme OPTIMUS, avec une approche Lean et l’utilisation d’ERP/MES et un niveau d’anglais professionnel.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur industriel ou semencier.
• Maîtrise des outils/méthodes LEAN.
• Maîtrise d’un ERP et connaissance d’AWS et MES.
• Anglais professionnel exigé.

Responsibilities

• Développer la culture Santé & Sécurité et piloter les plans d’action.
• Manager une équipe de 40 permanents et assurer la gestion RH de proximité.
• Construire et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX et piloter les feuilles de route du PMT investissements.
• Conduire la transformation et accompagner le projet OPTIMUS et l’évolution des pratiques.

Skills

Lean management

Gestion d'équipe

Anglais professionnel

ERP

AWS

MES

Education

Bac+3/5 en gestion de production ou équivalent

Tools

ERP

MES

AWS

Job description

Finalité du poste

Rattaché.e au Directeur d’Usine

Vos Missions

• Sécurité : Développer la culture Santé & Sécurité à travers les VMS, Safety Gemba Walk, le pilotage des plans d’actions et le déploiement de notre système de Vigilance Partagée.
• Management d’équipe & Gestion de production : Manager et fédérer une équipe de 40 permanents, dont 4 collaborateurs directs. Assurer la gestion RH de proximité. Planifier, piloter et coordonner les activités d’expertise et de transformation des semences.
• Gestion budgétaire & investissements : Construire, piloter et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX, tout en assurant le déploiement des feuilles de route du PMT investissements
• Amélioration Continue & Transformation : Porter la transformation au sein de ses équipes, en contribuant activement au projet de transformation (OPTIMUS), et en accompagnant l’évolution des pratiques, des comportements, et des modes de fonctionnements.

Finalité du poste

Rattaché.e au Directeur d’Usine, vous intégrerez un COPIL de 4 personnes dédié à l’animation et à la coordination des activités du site industriel et piloterez le Service « TRIAGE », en charge des opérations Micro-nettoyage-Séchage, Nettoyage-calibrage industriel, Magasinage-Traitement-conditionnement.

Vos Missions

Ainsi, vous assurerez les missions suivantes

• Sécurité : Développer la culture Santé & Sécurité à travers les VMS, Safety Gemba Walk, le pilotage des plans d’actions et le déploiement de notre système de Vigilance Partagée.
• Management d’équipe & Gestion de production : Manager et fédérer une équipe de 40 permanents, dont 4 collaborateurs directs. Assurer la gestion RH de proximité. Planifier, piloter et coordonner les activités d’expertise et de transformation des semences.
• Gestion budgétaire & investissements : Construire, piloter et maîtriser les budgets OPEX/CAPEX, tout en assurant le déploiement des feuilles de route du PMT investissements
• Amélioration Continue & Transformation : Porter la transformation au sein de ses équipes, en contribuant activement au projet de transformation (OPTIMUS), et en accompagnant l’évolution des pratiques, des comportements, et des modes de fonctionnements.

Quelques éléments de contexte

Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite 1er timestre 2027. Pouvoir participer au tuilage serait un plus.

Ce que nous attendons de vous

De formation Bac+3/+5 en gestion de production, amélioration continue ou tout domaine équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur industriel ou semencier. Vous maîtrisez l’utilisation des outils/méthodes LEAN. Vous êtes familier d'au moins un ERP, AWS, MES et êtes à l'aise en informatique de façon générale. Vous avez un niveau d’anglais professionnel et saurez vous rapidement vous adapter pour être autonome dans votre poste.

Ce que vous allez trouver chez nous

• Rémunération sur 13 mois entre 50K€ et 60K€ (selon profil), Statut Cadre
• Temps de travail : Forfait jour (211j), avec 14-19 jours de RTT/an minimum
• Prime d’Intéressement participation, prime de performance équipe (jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire)
• Avantages : Mutuelle familiale, d'un restaurant d’entreprise à prix réduit, des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit…), d’animations gratuites sur site.
• Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez le groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du long terme.

Process de recrutement

• 1 Entretien de préqualification RH (en visio)
• 1 Entretien technique avec le manager (sur site ou en visio)
• 1 Entretein de validation avec visite des locaux et rencontre des équipes (sur site)