CHEF DE SERVICE (H/F)

Domino RH; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans la protection de l'enfance à Cherbourg recherche un Chef de service pour diriger une équipe dédiée. Vous aurez pour mission d'organiser le travail des intervenants, d'assurer le suivi des projets éducatifs et de collaborer étroitement avec les familles et les partenaires institutionnels. Ce rôle demande une solide expérience dans le secteur social et des compétences managériales. Le poste est basé en Normandie.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le secteur social.
• Compréhension des enjeux de la protection de l'enfance.
• Capacité à collaborer avec diverses parties prenantes.

Responsabilités

• Organiser et suivre les équipes intervenant auprès des enfants.
• Élaborer le projet d’établissement et gérer les ressources.
• Accompagner les familles dans le respect des lois en vigueur.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences interpersonnelles

Connaissance des procédures de protection de l'enfance

Formation

Diplôme en travail social ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion de dossier

Description du poste

L'agence DOMINO CARE de CAEN recherche actuellement un Chef de service (H/F) pour le secteur de la protection de l'enfance, à Cherbourg. Vous intégrerez une équipe investie et engagée auprès des jeunes et des familles, et contribuerez activement à garantir la qualité de l'accompagnement proposé par l'établissement.

Missions détaillées

En collaboration avec la direction, vous serez responsable de l'organisation opérationnelle et du suivi des équipes pluridisciplinaires intervenant auprès des enfants et adolescents confiés à la structure. Vous veillerez à la mise en oeuvre des projets personnalisés, au respect des procédures internes, à la cohérence de l'action éducative et au suivi de la qualité de la prise en charge.

Principales responsabilités

• Encadrer, soutenir et animer l'équipe éducative et les intervenants sociaux, en favorisant la montée en compétences.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la gestion des moyens matériels et humains.
• Assurer l'accompagnement des familles dans le respect du cadre légal et en lien avec les instances de l'aide sociale à l'enfance.
• Garantir l'organisation des plannings, la répartition des missions et le suivi administratif quotidien.
• Participer à l'évaluation des situations, à la prise de décision concernant la sécurité et le projet éducatif des jeunes, en lien avec les partenaires institutionnels.
• Représenter la structure auprès des partenaires extérieurs et lors des réunions interinstitutionnelles.