Chef de service (H/F)

ASSOCIATION PASSAGE; Annecy; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ASSOCIATION PASSAGE Service de Prévention Spécialisée recrute un Chef de Service en CDI à temps plein, à pourvoir le 14 décembre 2026. Poste basé sur trois sites (Faverges, Rumilly et Communauté de Communes du Genevois).

Vous assureriez la mise en œuvre de la mission territoriale, le soutien et l'encadrement des équipes d’éducateurs de rue, et votre engagement contribuerait à un partenariat local renforcé et à des instances de concertation.

Qualifications

• Diplôme de travailleur social exigé.
• CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé.
• Capacités managériales et engagement professionnel requis.
• Bonne connaissance de l’environnement de la Prévention Spécialisée et du contexte des politiques publiques.

Responsabilités

• Garant de la mise en œuvre de la mission sur le territoire.
• Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue.
• Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Capacités managériales

Engagement professionnel

Rigueur et dynamisme

Formation

Bac+3/4 en Travail Social ou CAFERUIS ou équivalent

Diplôme de travailleur social exigé

Description du poste

L'ASSOCIATION PASSAGEService de Prévention Spécialisée

RECHERCHE UN CHEF DE SERVICE - H/F CDI - temps plein

Poste à pourvoir au 14 décembre 2026

Trois sites d'intervention : Faverges - Rumilly - Communauté de Communes du Genevois

Missions

Garant de la mise en œuvre de la mission sur le territoire

Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue

Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation

Profil du poste

Diplôme de travailleur social exigé

CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé

Aptitudes

Sens des relations humaines et du travail en équipe, rigueur et dynamisme

Bonnes connaissances de l'environnement de la Prévention Spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques)

Capacités managériales

Capacité à mobiliser les équipes, à formaliser et à conduire les projets, créativité

Engagement professionnel

Rémunération :Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

30 septembre 2026

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire:

• Selon C.C.N 15/03/1966

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- CAFERUIS ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.