CHEF DE SERVICE (F/H/X)

Croix-Rouge; Mantes-la-Jolie; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Job summary

La Croix-Rouge recrute un cadre chargé d’encadrer et d’animer une équipe pluridisciplinaire, de coordonner les activités et d’assurer le suivi des projets de service en lien avec le projet d’établissement.

Le candidat pilotera les aspects administratifs et budgétaires, veillera à la formation et au développement des compétences des équipes, et garantira la qualité des prestations.

Qualifications

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et coordonner les activités.
• Mettre en œuvre les projets de service et suivre les publics accompagnés.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences.

Responsibilities

• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire: organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats
• Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
• Gérer les peuplements de structures et les décrues (commissions d'orientation, comités techniques, comités de suivi)
• Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité
• Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers
• Participer au pilotage stratégique : analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure]
• Précisions sur le poste : CDI, Temps plein, Cadre au forfait jour, Astreintes, Véhicule de service

Job description

• Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats
• Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
• Gérer les peuplements de structures et les décrues (commissions d'orientation, comités techniques, comités de suivi)
• Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité
• Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers
• Participer au pilotage stratégique : analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure

Précisions sur le poste :

• Type de contrat CDI
• Temps plein
• Cadre au forfait jour
• Spécificités astreintes
• Mise à disposition d'un véhicule de service