CHEF DE SERVICE F/H

Blanchisserie Ferneysienne - APAJH

Arrondissement de Tours

On-site

EUR 34,000 - 44,000

Full time

18 hours ago
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Prime Segur de 238 €

Job summary

Le poste de Chef de service est rattaché à CAMSP CMPP, Tours (Indre-et-Loire 37). Il garantit le bon fonctionnement et le développement des CAMSP et CMPP, en assurant la qualité des accompagnements des enfants et de leurs familles, conformément aux projets d’établissement et personnalisés.

Il encadre et anime les équipes, coordonne les activités, assure la sécurité et l’hygiène, et optimise les moyens. Déplacement possible sur les sites du réseau APAJH.

Qualifications

  • Excellente connaissance du secteur médico-social et de ses acteurs.
  • Pratique des outils informatiques (traitement de texte, DUI, self RH...)
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire / compétences relationnelles / communication bienveillante
  • Autonomie – Confidentialité – Rigueur - Qualités rédactionnelles

Responsibilities

  • Mettre en œuvre les projets d’établissement et évaluer leur qualité.
  • Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individuels.
  • Veiller à l’accueil et au bon accompagnement des familles et partenaires.
  • Proposer des orientations pour l’action des établissements.
  • Encadrer et animer l’équipe et conduire les réunions.
  • Apporter un appui technique aux professionnels.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires.

Skills

Autonomie
Motivation
Esprit d'équipe
Gestion du stress
Sens du service

Tools

Traitement de texte
DUI
Self RH

Job description

CAMSP CMPP - CDD - Tours (Indre-et-Loire 37)

Référence : 37/PE/2026/FS-BG-AL publiée le 5 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Tours, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 6

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : De 3 085 à 3 932 €

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

Le poste
Missions

Le Chef de service contribue au bon fonctionnement et au développement des CAMSP et CMPP en garantissant la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles, en cohérence avec les projets d’établissements et les projets personnalisés. Il assure l’encadrement et l’animation des équipes, coordonne les activités et veille à la qualité, à la sécurité et à l’optimisation des moyens de l’établissement.

  • Mettre en œuvre les projets d’établissement, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité.
  • Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées,
  • Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements,
  • Proposer des orientations pour l'action des établissements
  • Encadrer et animer une équipe > conduire les réunions d'équipe
  • Apporter un appui technique aux professionnels,
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
  • Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services
Présentation De L’établissement

Les CAMSP CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.

Le CAMSP se définit par l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.

Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation.

Présentation De La Fédération

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil
Diplômes / Autres Critères
  • Excellente connaissance du secteur médico-social et de ses acteurs
  • Pratique des outils informatiques (traitement de texte, DUI, self RH...)
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire / compétences relationnelles / communication bienveillante
  • Autonomie – Confidentialité – Rigueur - Qualités rédactionnelles
Soft Skills (compétences Comportementales) Indispensables à Ce Poste
  • Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
  • Capacité à motiver Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses
  • Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Gestion du stress Être apte à maîtriser ses réactions et à mobiliser pleinement ses ressources physiques et nerveuses en situation de stress (surcharges, situations difficiles à gérer…)
  • Sens du service Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
Votre recruteur

Nom et prénom : EMILIE MARCIEL

Le Mot De EMILIE MARCIEL

La personne sera amenée à se déplacer sur plusieurs établissements : Amboise, Tours-Nord, Langeais

Avantage : Prime Segur de 238 €

Date début de contrat : dès que possible pour une durée de 1 à 3 mois minimum.

Clôture des candidatures le : 30/11/2026

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