Chef de Service Etudes de Prix H / F

CHALLENGIA; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise générale de bâtiment en Île-de-France recherche un Chef de service Etudes de Prix. Vous encadrerez une équipe de 5 techniciens, participerez à la stratégie de développement et au chiffrage des opérations. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en études de prix, notamment sur les logements neufs. Ce poste offre des perspectives d'évolution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans acquises en études de prix, idéalement en tant qu'Ingénieur Principal ou Chef de Groupe.
• Compétences techniques requises sur des opérations de logements neufs.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 Techniciens et Ingénieurs Etudes de Prix.
• Définir la stratégie de développement de la société.
• Monter les réponses aux dossiers en conception ou en appels d’offres.

Connaissances

Expérience d'au moins 5 ans en études de prix

Compétences techniques en opérations de logements neufs

Description du poste

Overview

Notre client est une entreprise générale de bâtiment, filiale d’un MAJOR de la construction.

Leurs métiers : Ils ont la capacité de réaliser tout type de bâtiment aussi bien en neuf qu’en réhabilitation (logements neufs, EHPAD, Réhabilitation lourde scolaire ou de bâtiments tertiaires).

Pour leur agence basée dans les Hauts de Seine, nous recherchons un Chef de service Etudes de Prix.

Responsabilités

En tant que Chef de Service Etudes de Prix, vous travaillez de concert avec le Directeur du Service Etudes et encadrez une équipe composée de 5 Techniciens et Ingénieurs Etudes de Prix. Au-delà du chiffrage des opérations, vous participez à définir la stratégie de développement de la société, ciblez les affaires, et montez la réponse aux dossiers que ce soit en conception ou en appels d’offres. Outre le fait de gagner des affaires, vous avez pour objectif de faire monter en compétences votre équipe et de maintenir une ambiance de travail solidaire propice à l’investissement de vos collaborateurs.

Compétences requises

• Quel que soit votre niveau de diplôme, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquises sur des fonctions acquises en études de prix (Ingénieur Principal ou Chef de Groupe).
• Idéalement vous bénéficiez de bonnes compétences techniques acquises sur des opérations de logements neufs.
• Ce poste peut être évolutif.