Chef de service éducatif (H/F) - CDI mi-temps SIE 25-074-55 (H/F)

ASSOCIATION REALISE; Maxéville; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale basée à Maxéville recherche un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps partiel. Le rôle implique de diriger une équipe pluridisciplinaire, de développer des projets et de gérer les ressources humaines. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur social et un diplôme de niveau Bac+3/4 nécessaire. Le poste nécessite des compétences en management et un permis de conduire. Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie sont requis pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social.
• Autonomie et sens du travail en équipe requis.

Responsabilités

• Développer et suivre le projet du service.
• Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la gestion administrative et financière du service.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Préparer et animer une réunion

Représenter sa structure

Respecter les règles d'éthique

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 200XKRH Chef de service éducatif (H/F) - CDI mi-temps SIE 25-074-55 (H/F)

Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire des Mesures Judiciaire d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants. Cette mesure vise à apporter au magistrat des éléments de contexte d'une situation familiale permettant de déterminer si un mineur est en danger sur son lieu de vie habituel. La MJIE est exercée par une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleur social et psychologue). Elle est ordonnée pour 6 mois et fait l'objet d'un rapport circonstancié adressé au Juge des Enfants à l'issue de l'investigation. Missions :Sous la responsabilité du directeur du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.)Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagersEncadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipeParticiper à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autoritéContribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du serviceDévelopper les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenairesProfil :Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée,Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences du milieu ouvert et d'une fonction d'encadrement appréciées,Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles, leadership et esprit de décision,Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement,Permis de conduire indispensablePour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabiliteLieu de travail : Poste basé à Maxéville et/ou Briey. Interventions sur l'ensemble du département 54. Déplacements dans et hors du département possibles.Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - statut cadreDate de démarrage : dès que possibleLa candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence AVP 25-074-55 à l'adresse suivante : Association REALISE - SIEA l'attention de M. Luc PAPAZZONI, Directeur8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail temps partiel - 17H50/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Primes
• selon CCNT du 15-03-1966

Déplacements ponctuels.

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire