Chef de service éducatif

Sauvegarde 69; Saint-Symphorien-sur-Coise; Sur place; EUR 33 480 - 42 408; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés supplémentaires

RTT

Mutuelle 60%

CSE et chèques vacances

Résumé du poste

Sauvegarde 69 recherche un chef de service éducatif pour l'établissement d'accueil médicalisé L'Echappée près de Condrieu. Vous dirigerez une unité d'hébergement de 12 résidents et coordonnerez une équipe de 3 chefs de services sous la directrice d'établissement.

Le poste propose une rémunération selon la CCN 66, avec astreintes 1 semaine sur 3 et 39 heures par semaine + RTT. Le profil requiert CAFERUIS et une expérience d'encadrement.

Qualifications

• Expérience d'encadrement souhaitée.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Octime serait un plus.
• Permis de conduire B obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer les équipes des unités et organiser le temps de travail, le recrutement, les remplacements.
• Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi, l'actualisation et la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Participer à l'évolution du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Assurer le respect des procédures établies et le respect des droits fondamentaux des usagers.
• Développer les relations partenariales.

Connaissances

Informatique

Permis B

Formation

CAFERUIS ou diplôme niveau II

Outils

Octime

Description du poste

place du Marché aux Fruits - 69420 CONDRIEU

Télétravail Partiel

Expérience : 2-5 ans

Salaire : Entre 3 000, € et 3 800, € BRUT

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.

A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.

L'Association gère aujourd'hui 12 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle Pôle social et le pôle Médico-Social.

Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans des établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.

S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.

Poste et mission

L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée accueille 50 adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme sur deux sites Longes et Condrieu. Le/la chef(fe) de service éducatif a la responsabilité deux unités d'hébergement de 12 résidents sur le site de Condrieu, au sein d'une équipe d'encadrement composée de 3 chefs des services, sous l'autorité de la directrice d'établissement.

• Encadrer les équipes des unités et organiser le temps de travail, le recrutement, les remplacements.
• Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi, l'actualisation et la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Participer à l'évolution du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
• Assurer le respect des procédures établies et le respect des droits fondamentaux des usagers.
• Développer les relations partenariales.

La rémunération se fera sur la base de la CCN 66 en fonction de l'ancienneté retenue.

Des astreintes sont à effectuer 1 semaine sur 3.

Temps de travail sur la base de 39 H hebdomadaire avec octroi de RTT.

Profil recherché

• CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II
• Expérience d'encadrement souhaitée
• Expérience significative sur un poste similaire
• Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Octime serait un plus
• Permis de conduire B obligatoire.

Avantages

Des congés supplémentaires (6 par trimestre sur 3 trimestres) issus de la CCN66 sont attribués, ainsi que 21 RTT pour un temps de travail à 39h.

La mutuelle est obligatoire et prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur sur l'option de base.

Un CSE actif avec possibilité de réservation à prix négociés de séjour et attribution de chèques cadeaux et chèques vacances.