Chef de service CSAPA CLEMENCEAU H/F

Aurore; Gagny; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation

Congés & jours

Tickets restaurant

Transports

Mobilité durable

Service social

Égalité salariale

Résumé du poste

Aurore cherche un chef(fe) de service pour coordonner les six services d’un CSAPA et piloter le projet d’établissement. Vous animez les équipes, supervisez les plannings et assurez la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées, tout en gérant les budgets et les partenariats locaux.

Vous travaillez en collaboration avec le Directeur d’activité et assurez l’orientation stratégique des actions, avec autonomie et initiative dans un cadre réglementaire strict.

Qualifications

• Garantir le bon fonctionnement opérationnel des services dont vous avez la responsabilité.
• Fédérer et coordonner les équipes et les partenaires de proximité.
• Piloter le projet d’établissement et décliner les actions opérationnelles.
• Organiser l’activité des services, définir objectifs et suivre leur réalisation.
• Veiller à la qualité de l’accompagnement et au respect des procédures.

Responsabilités

• Organiser l’activité des services et coordonner leur fonctionnement.
• Définir les objectifs et assurer le suivi de leur réalisation.
• Élaborer et gérer les plannings, et superviser les remplacements.
• Animer les équipes et conduire les réunions de service.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des professionnels.
• Réaliser les entretiens professionnels et identifier les besoins en formation.
• Veiller à la qualité de l’accompagnement et au respect des procédures.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion budgétaire

Recrutement et intégration

Planification et supervision

Négociation et représentation

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Description des missions

Le poste est exercé en binôme avec un second chef de service. Le ou la chef(fe) de service est placé(e) sous l’autorité du Directeur d’activité et assure la responsabilité de plusieurs services du CSAPA.

Il ou elle met en œuvre les orientations et les décisions coconstruites avec les équipes, dans l’intérêt des personnes accompagnées.

L’ensemble de ses missions est conduit en étroite collaboration avec le second chef de service et le Directeur d’activité.

Le ou la chef(fe) de service contribue à l’orientation et au développement des actions du CSAPA dans une démarche d’amélioration continue de la qualité. À ce titre, il ou elle fait preuve d’autonomie, d’initiative et se montre force de proposition.

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

En tant que Chef(fe) de service, vous garantissez le bon fonctionnement opérationnel des services dont vous avez la responsabilité, en assurant l’animation des équipes et la coordination avec les partenaires de proximité.

Le CSAPA est une structure en constante évolution, engagée dans l’accompagnement des personnes souffrant d’addictions et dans le développement de dispositifs innovants et expérimentaux.

Vous pilotez la mise en œuvre du projet d’établissement aux côtés des équipes et veillez à sa déclinaison opérationnelle.

• Organisez l’activité des services et coordonnez leur fonctionnement ;
• Définissez les objectifs et assurez le suivi de leur réalisation ;
• Élaborez et gérez les plannings, et supervisez les remplacements ;
• Animez les équipes et conduisez les réunions de service ;
• Participez au recrutement, à l’intégration et à l’accompagnement des professionnels ;
• Réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation ;
• Veillez à la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies et au respect des procédures en vigueur.

Vous vous assurez de l’adéquation des moyens humains, matériels et financiers aux besoins des services.

Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget, et garantissez le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et de non-discrimination.

Enfin, vous développez et entretenez les partenariats locaux, représentez le CSAPA auprès des acteurs du territoire.

Les indispensables pour le poste

Vous manifestez un réel intérêt pour le travail auprès de personnes souffrant d'addictions et disposez d'une capacité à encadrer une organisation multisite composée de six services. Vous savez vous adapter aux particularités et aux spécificités de chaque dispositif.

• Bonne connaissance des métiers opérationnels relevant de votre périmètre et de leur cadre réglementaire
• Maîtrise des enjeux budgétaires et administratifs ainsi que des fondamentaux du droit du travail
• Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe en donnant du sens aux évolutions et aux changements
• Aptitude à prendre des décisions et à les expliquer avec clarté
• Capacité à créer, développer et entretenir des partenariats
• Aisance dans la négociation et la représentation de la structure

Niveau d'expérience min. requis

Français (4- Langue natale)

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.