Chef de service CRIP (H/F)

Lettre Du Cadre; France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 32 jours + 17 RTT

Télétravail possible (80 jours/an)

Formation professionnelle

IFSE et prime de fin d’année

Tickets restaurant (7,50€)

Résumé du poste

Le Département de la Drôme recrute un chef(fe) de service de la CRIP, rattaché à la Direction Enfance Famille, basé à Valence et à pourvoir en décembre 2026. Poste à temps plein.

En qualité de chef de service, vous piloterez l’activité du service, contribuerez à la mise en œuvre de la politique enfance famille, et garantirez le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes, avec des signalements à l’autorité judiciaire et une coordination partenariale départementale.

Responsabilités

• Piloter l’activité et garantir le fonctionnement du service de la CRIP
• Participer à la mise en oeuvre de la politique enfance famille départementale
• Assurer et garantir le recueil, le traitement, l’évaluation des informations préoccupantes reçues par la CRIP
• Assurer les signalements à l’autorité judiciaire
• Contribuer à la coordination des partenaires sur un plan départemental

Description du poste

Le Département de la Drôme recherche le(la) chef(fe) de service de la CRIP, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille – Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP).
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir en décembre 2026.

Au sein de la Direction Enfance Famille, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue l'ensemble des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations, décide des suites à donner, coordonne les partenaires institutionnels et contribue à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance.

En qualité de Chef(fe) de service de la CRIP, vos principales missions seront :

• Piloter l’activité et garantir le fonctionnement du service de la CRIP
• Participer à la mise en oeuvre de la politique enfance famille départementale
• Assurer et garantir le recueil, le traitement, l’évaluation des informations préoccupantes reçues par la CRIP
• Assurer les signalements à l’autorité judiciaire
• Contribuer à la coordination des partenaires sur un plan départemental

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une basede travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierezde 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.