Assistant social — H/F

DEPARTEMENT DE LA DROME; Valence; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés + 17 RTT

Télétravail possible 80 jours/an

Formations et concours Fonction Pubque

IFSE et prime de fin d’année

CNAS et tickets restaurant

Résumé du poste

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) social(e) du personnel, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au Service Santé et Prévention au Travail. Poste à temps plein basé à Valence, à pourvoir au 1er novembre 2026.

Vous écouterez et accompagnerez les agents, les orienterez dans leurs démarches administratives et budgétaires, et soutiendrez leur retour au travail après maladie ou accident, tout en veillant au secret professionnel.

Qualifications

• Écouter et accompagner les agents dans leur vie professionnelle et personnelle.
• Conseiller et accompagner les démarches administratives et budgétaires des agents.
• Accompagner les agents en absence longue pour maladie ou accident et soutenir leur reprise.
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration des conditions de travail.

Responsabilités

• Écouter, accompagner, informer et conseiller les agents sur l’articulation vie pro/perso et secret professionnel.
• Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches administratives et budgétaires: accès aux droits, dossiers, suivis budgétaires.
• Accompagner les agents face à des événements de vie (décès, maladie, handicap).
• Assurer le suivi des agents en absence maladie/accident et leur reprise dans l’emploi.
• Relayer avec la DRH et le Service Santé et Prévention les situations nécessitant un accompagnement médico-social.

Connaissances

Écoute et accompagnement

Conseil administratif

Prévention risques psychosociaux

Accompagnement maladie/handicap

Gestion droits et budget

Description du poste

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) social(e) du personnel, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Santé et Prévention au Travail. Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir au 1er novembre 2026.

En qualité d’Assistant(e) social(e) du personnel, vos principales missions seront :

• Écouter, accompagner, informer, orienter et conseiller les agents du Département, à l’articulation entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, dans le respect du secret professionnel ;
• Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches administratives et budgétaires : accès aux droits, constitution de dossiers administratifs, suivi budgétaire et situations de surendettement ;
• Accompagner les agents confrontés à des événements de vie tels que le décès, la séparation, la maladie ou le handicap ;
• Assurer le suivi et l’accompagnement des agents en absence longue pour maladie ou accident, maintenir le lien et accompagner leur reprise et leur maintien dans l’emploi ;
• Assurer le relais de la DRH et du Service Santé et Prévention au Travail pour les situations individuelles nécessitant un accompagnement médico-social, notamment en matière de conduites addictives et de risques psychosociaux ;
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, en accompagnant les services, les encadrants et les agents dans l’identification et la prévention des situations de souffrance au travail, de tensions collectives et de dysfonctionnements organisationnels ;
• Coordonner le Fonds social et le système d’avance sur prime destinés aux agents en difficulté.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
• Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.