Chef de service CRIP (H/F)

Département de la Drôme; Valence; Sur place; EUR 46 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés 32 jours

RTT 17 jours

Télétravail possible

Titres restaurant

Résumé du poste

Le Département de la Drôme recrute un(e) Chef(fe) de service CRIP (H/F) pour Valence, à temps plein, cadre de la Direction Enfance Famille. Vous piloteriez la CRIP, encadrerez les équipes et garantirez la qualité du traitement des informations préoccupantes liées à la protection de l’enfance.

Profil requis: Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou Assistant de service social, Master CAFERUIS ou diplôme équivalent, expérience en protection de l’enfance et en management.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de service social exigé.
• Master en intervention sociale et/ou CAFERUIS ou diplôme équivalent.
• Expérience significative en Aide Sociale à l’Enfance, idéalement en collectivité territoriale.
• Expérience en management d’équipe et connaissance du cadre législatif et financier de la protection de l’enfance.

Responsabilités

• Piloter l’activité de la CRIP et garantir le bon fonctionnement du service.
• Encadrer les équipes et accompagner les professionnels dans leurs missions.
• Garantir le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes reçues par la CRIP.
• Transmettre les situations relevant d’un signalement à l’autorité judiciaire.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique Enfance Famille du Département.
• Coordonner et mobiliser les partenaires de la protection de l’enfance au niveau départemental.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Négociation

Analyse et synthèse

Rédaction administrative

Cadre législatif

Formation

Éducateur spécialisé

Master CAFERUIS

Assistant de service social

Description du poste

Le Département de la Drôme recrute un(e) Chef(fe) de service CRIP (H/F)

Valence – Poste à temps plein à pourvoir en décembre 2026

À propos de la collectivité

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de trois priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris et de Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Au sein de la Direction Enfance Famille, la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations, décide des suites à donner et coordonne les partenaires institutionnels dans le cadre de la politique départementale de protection de l’enfance.

En tant que Chef(fe) de service, vous pilotez l’activité de la CRIP, encadrez les équipes et garantissez la qualité du traitement des informations préOconcernantes et des décisions prises pour la protection des enfants.

Vos missions

• Pilotage : organiser et piloter l’activité de la CRIP et garantir le bon fonctionnement du service.
• Management : encadrer les équipes et accompagner les professionnels dans leurs missions.
• Protection de l’enfance : garantir le recueil, le traitement et l’évaluation des informations préoccupantes reçues par la CRIP.
• Signalements : assurer la transmission des situations relevant d’un signalement à l’autorité judiciaire.
• Politique départementale : contribuer à la mise en œuvre de la politique Enfance Famille du Département.
• Partenariats : coordonner et mobiliser les partenaires de la protection de l’enfance à l’échelle départementale.

Votre profil

• Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou d’Assistant de service social
• Master en intervention sociale et/ou CAFERUIS ou diplôme équivalent
• Expérience significative en Aide Sociale à l’Enfance, idéalement en collectivité territoriale
• Expérience en management d’équipe
• Maîtrise du cadre législatif, réglementaire et financier de la protection de l’enfance
• Connaissance des référentiels et bonnes pratiques en matière de protection de l’enfance
• Maîtrise des méthodes d’évaluation des politiques sociales
• Capacité à éclairer la décision, définir une stratégie d’intervention et prendre des décisions adaptées
• Capacité à conduire des projets, mobiliser des partenaires et coordonner un réseau d’acteurs
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction administrative
• Connaissance des politiques départementales d’action sociale et des partenaires sociaux, médico-sociaux et judiciaires
• Autonomie, réactivité, disponibilité et capacité d’anticipation
• Qualités relationnelles, sens de la négociation et aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Discrétion professionnelle et capacité de distanciation
• Permis B requis

Ce que nous offrons

32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu’à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d’année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l’Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.

Envie de nous rejoindre ou d’en savoir plus ?

Contact : Marie-Ange BERTRAND – Conseillère Recrutement Mobilité – 07 60 96 04 57

Découvrez notre page carrières : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Date limite de candidature : 22 octobre 2026

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