Chef de Service Administration Systèmes et réseau H/F

Toyota Financial Services; Vaucresson; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Mutuelle

Intéressement

Télétravail

Participation

CET

PÉROCP

Job summary

Toyota Financial Services recherche un Directeur Informatique et Responsable de Département Systèmes et Réseau pour superviser l’administration réseau, le fonctionnement des infrastructures et le support aux utilisateurs.

Vous dirigerez une équipe et des prestataires, piloterez les projets techniques, assurerez la sécurité et la conformité du SI, et contribuerez à l’amélioration continue selon le Toyota Way. Excellentes compétences managériales et anglo-français exigées.

Qualifications

• Maîtrise des technologies informatiques utilisées par l'entreprise et le Groupe.
• Qualités rédactionnelles en français et en anglais.
• Anglais courant.
• Compétences en management et leadership.
• Bonnes connaissances de l’environnement métier.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Esprit d’équipe et impartialité.
• Disponibilité, réactivité et sens de l’analyse.

Responsibilities

• Diriger l’équipe IT et coordonner les prestataires.
• Veiller à l’administration réseau et au fonctionnement des équipements.
• Gérer les projets informatiques et les audits de sécurité.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
• Former et encadrer les collaborateurs au quotidien.
• Participer aux démarches d’amélioration continue (Toyota Way).

Skills

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité

Analyse et synthèse

Communication

Anglais courant

Management

Leadership

Connaissances SI

Job description

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupationsAvantages :RTTMutuelleIntéressementTeletravailParticipationCETPEROCPAutresRattaché(e) au Responsable de Département Systèmes et Réseau, il / elle est en charge de l’administration réseau, du bon fonctionnement des équipements informatiques et du support aux utilisateurs.Missions et Activités :1. Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle• Assurer l’administration réseau de l’entreprise et l’approvisionnement des systèmes• Organiser la maintenance de l’infrastructure technique• Travailler avec les prestataires externes en charge de l'exécution de missions d'infogérance et d'administration des systèmes• Rédiger et mettre à jour la documentation technique• Assurer une veille technologique permanente2. Assurer le support aux utilisateurs• Veiller à l’installation de nouveaux équipements ou de nouveaux logiciels.• Répondre aux appels, tickets, emails des utilisateurs en cas de problèmes.• Assurer la mise à jour de certains logiciels.• Assurer l’inventaire physique des équipements informatique3. Participer à la sécurité et à la conformité du système d’information• Assurer la sécurité des systèmes d'information conjointement avec l’équipe Sécurité• Garder un niveau bas des vulnérabilités du SI• Gérer les fins de vies (matériels et logiciels)• Proposer des actions visant à l'amélioration continue des systèmes existants• Suivre des indicateurs de contrôle interne• Participer aux différents audits4. Manager l’équipe et les prestataires• Encadrer l’équipe interne, suivi d’activités, organisation de l’équipe• Former, motiver, évaluer et gérer au quotidien les collaborateurs de son service• Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe Directeur Informatique Responsable de Département Systèmes et Réseau Chef de Service Administration Systèmes, Réseau et Support5. Participer aux projets Techniques• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges.• Participer activement aux projets locaux et ceux du groupe6. Respecter les procédures de son département• Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise• Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service• Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service• S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service7. Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen)Savoir-faire / Compétences techniques• Organisation, rigueur et méthode• Esprit d’équipe et impartialité• Disponibilité, rapidité et réactivité, esprit d’analyse et de synthèse• Charisme et sens de la communication• Sens du serviceSavoir-Être / Qualités personnelles• Maitrise des technologies informatiques mises en œuvre dans la société et le Groupe• Qualités rédactionnelles, en français et en anglais• Anglais courant• Techniques de management et leadership• Bonnes connaissances de l’environnement d’exploitation (Métiers)