Lead Systèmes et Réseau — Gestion & Support IT

Toyota Financial Services

Vaucresson

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

RTT
Mutuelle
Intéressement
Télétravail
Participation
CET
PÉROCP

Job summary

Toyota Financial Services recherche un Directeur Informatique et Responsable de Département Systèmes et Réseau pour superviser l’administration réseau, le fonctionnement des infrastructures et le support aux utilisateurs.

Vous dirigerez une équipe et des prestataires, piloterez les projets techniques, assurerez la sécurité et la conformité du SI, et contribuerez à l’amélioration continue selon le Toyota Way. Excellentes compétences managériales et anglo-français exigées.

Qualifications

  • Maîtrise des technologies informatiques utilisées par l'entreprise et le Groupe.
  • Qualités rédactionnelles en français et en anglais.
  • Anglais courant.
  • Compétences en management et leadership.
  • Bonnes connaissances de l’environnement métier.
  • Organisation, rigueur et méthode.
  • Esprit d’équipe et impartialité.
  • Disponibilité, réactivité et sens de l’analyse.

Responsibilities

  • Diriger l’équipe IT et coordonner les prestataires.
  • Veiller à l’administration réseau et au fonctionnement des équipements.
  • Gérer les projets informatiques et les audits de sécurité.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
  • Former et encadrer les collaborateurs au quotidien.
  • Participer aux démarches d’amélioration continue (Toyota Way).

Skills

Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité
Analyse et synthèse
Communication
Anglais courant
Management
Leadership
Connaissances SI

Job description

Toyota Financial Services recherche un Directeur Informatique et Responsable de Département Systèmes et Réseau pour superviser l’administration réseau, le fonctionnement des infrastructures et le support aux utilisateurs.

Vous dirigerez une équipe et des prestataires, piloterez les projets techniques, assurerez la sécurité et la conformité du SI, et contribuerez à l’amélioration continue selon le Toyota Way. Excellentes compétences managériales et anglo-français exigées.

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