Chef de Section RH Civils — Pilotage & Conformité

Ministère de l'Intérieur

Chaumont

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

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Job summary

Ministère de l'Intérieur recherche un responsable RH pour superviser la gestion du personnel civil et appliquer les procédures RH au sein de l'école.

Vous instruirez et suivrez les dossiers de gestion administrative, les droits individuels et les processus de recrutement et d'avancement; vous serez référent des logiciels Clepsydre et Dialogue 2.

Ce poste offre des perspectives d'évolution selon les conditions statutaires et la réussite dans le poste.

Qualifications

  • Connaissances du cadre professionnel et des obligations RH.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.
  • Connaissances juridiques liées au droit du travail et à la fonction publique.

Responsibilities

  • Encadrer le service du personnel civil et appliquer la réglementation relative au personnel civil de l'école.
  • Instruire et suivre les procédures de gestion administrative et des droits individuels des agents civils et des apprentis.
  • Gérer les recrutements, les avancements et les entretiens professionnels; suivre les dossiers sportifs et médico-statutaires.
  • Constituer les dossiers de retraite et suivre les stages et formations; coordonner mobilité et affectations.
  • Assurer les écriture et saisie RH dans Clepsydre et Dialogue 2; résoudre les anomalies.

Skills

Connaissances professionnelles
Informatique bureautique
Compétences juridiques
Travail en équipe
Rédaction
Relations humaines
Accueil
Communication

Tools

Clepsydre
Dialogue 2

Job description

Ministère de l'Intérieur recherche un responsable RH pour superviser la gestion du personnel civil et appliquer les procédures RH au sein de l'école.

Vous instruirez et suivrez les dossiers de gestion administrative, les droits individuels et les processus de recrutement et d'avancement; vous serez référent des logiciels Clepsydre et Dialogue 2.

Ce poste offre des perspectives d'évolution selon les conditions statutaires et la réussite dans le poste.

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