Chef RH Civils – Pilotage RH & Recrutement (Brigade)

Ministère de l'Intérieur; Paris; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Job summary

Le Ministère de l'Intérieur recrute un(e) RRH des civils au sein de la brigade des militaires de la Sécurité civile. Vous pilotez et coordonnez la gestion des ressources humaines sur votre périmètre et vous assurez une interface privilégiée avec les services RH, en conseillant directement le général de brigade.

Vos missions portent sur l'élaboration et le pilotage d'une politique RH commune, l'évaluation de la stratégie de recrutement et de GPEEC, la gestion RH de proximité des agents, la

Qualifications

• Compétences juridiques maîtrisées, adaptation à un cadre réglementaire.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants.
• Connaissance de l’environnement professionnel et du cadre RH interministériel.
• Capacité à appliquer la réglementation et à faire preuve de synthèse.
• Forte expérience en gestion de projets RH et en conduite de changement.
• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe et en réseau.
• Capacité à s’adapter rapidement et à s’exprimer oralement avec clarté.

Responsibilities

• élaborer et piloter une politique RH commune au sein des entités ;
• élaborer et évaluer la stratégie RH en matière de recrutement, d'attractivité et de GPEEC ;
• piloter la gestion RH de proximité des agents affectés au sein des ESOL et régiments : 60 agents ;
• piloter les différentes campagnes : RIFSEEP, avancements, entretiens professionnels, etc. ;
• piloter les campagnes annuelles de recrutement des apprentis pour l'ensemble de la brigade et des ESOL.

Skills

juridique

informatique

bureautique

environnement professionnel

réglementation

synthèse

gestion de projet

relations humaines

adaptation

expression orale

Job description

Le Ministère de l'Intérieur recrute un(e) RRH des civils au sein de la brigade des militaires de la Sécurité civile. Vous pilotez et coordonnez la gestion des ressources humaines sur votre périmètre et vous assurez une interface privilégiée avec les services RH, en conseillant directement le général de brigade.

Vos missions portent sur l'élaboration et le pilotage d'une politique RH commune, l'évaluation de la stratégie de recrutement et de GPEEC, la gestion RH de proximité des agents, la