Chef de Section Contentieux

POST Luxembourg; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise moderne en France cherche un(e) juriste senior pour gérer des affaires contentieuses et superviser une équipe. Le candidat idéal, titulaire d'un Bac + 5 en droit, doit avoir au moins 5 ans d'expérience et une forte capacité en management. Les compétences en plusieurs langues sont essentielles. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique qui valorise le développement des collaborateurs.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac + 5 en droit, avec spécialisation en contentieux.
• Expérience d'au moins 5 ans en contentieux au Luxembourg et 3 ans en management.
• Capacité d'analyse et réflexion stratégique pour résoudre les problèmes.

Responsabilités

• Gérer et développer l’équipe pour atteindre ses objectifs.
• Piloter les affaires (pré)contentieuses dans divers domaines juridiques.
• Assurer la supervision des procédures internes et garantir la qualité des documents.
• Gérer un budget annuel pour les litiges.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus.

Connaissances

Leadership

Gestion des litiges

Analyse stratégique

Compétences interpersonnelles

Proactivité

Maîtrise de plusieurs langues

Formation

Bac + 5 en droit

Outils

Outils informatiques

Bases de données juridiques

Description du poste

Vos missions

Gérer, développer, évaluer et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs

Piloter les affaires (pré)contentieuses, de la recherche initiale jusqu'aux appels, en passant par les plaidoiries, les médiations et les arbitrages concernant des dossiers en droit bancaire, droit pénal, immobilier, télécom-ICT, règlementation postale etc.

Assurer la supervision des procédures internes en garantissant la qualité des documents déposés au tribunal et conseiller les collègues pour atténuer et gérer les risques juridiques et commerciaux

Gérer un budget annuel pour les litiges et les dépenses, en veillant à une utilisation efficace des ressources

Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de l'équipe et maximiser l'utilisation des ressources

Garantir l'alignement sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et recommander des stratégies juridiques innovantes pour protéger et promouvoir les intérêts de POST

Exploiter les données pour prendre des décisions éclairées et établir des rapports sur les litiges et les risques

Votre profil

Être titulaire d’un Bac + 5 en droit avec une spécialisation en contentieux

Bénéficier d’une expérience d’au moins 5 ans en contentieux au Luxembourg, couvrant plusieurs domaines juridiques, combinée avec une expérience managériale de 3 ans minimum

Maîtriser les outils informatiques et des bases de données juridiques

Être proactif, avec un fort engagement et une volonté de s'impliquer activement dans les dossiers pour trouver des solutions pratiques

Avoir un sens aigu de l'organisation et des priorités

Avoir de bonnes compétences inter personnelle afin de collaborer efficacement avec différents départements

Bénéficier d’une grande capacité d'analyse et de réflexion stratégique pour anticiper et résoudre les problèmes

Maitriser parfaitement le français, le luxembourgeois, l’allemand et l’anglais

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

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