Chef de Secteur (H/F)

Hirly; Lyon; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Hirly recherche un Chef de Secteur H/F pour assurer la gestion d'un patrimoine immobilier de plus de 1000 logements à Lyon. Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez les interventions techniques et animez une équipe de proximité.

Vous suivez les contrats d'entretien, organisez les remises en état des logements vacants et veillez à la qualité du service rendu. Permis B et véhicule de service exigés.

Qualifications

• Rigoureux et rigoureuse, organisé et autonome, réactif et polyvalent dans un environnement transversal.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de secteur, gestion immobilière ou management de proximité.
• Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'immobilier, le bâtiment, la gestion ou l'économie.

Responsabilités

• Suivre les contrats d'entretien et coordonner les interventions techniques.
• Organiser la remise en état des logements vacants et veiller à l'entretien des équipements collectifs.
• Gérer les sinistres, les réclamations locataires et les situations conflictuelles.
• Suivre les livraisons de programmes neufs et les opérations de réhabilitation.
• Proposer et piloter les travaux d'amélioration du patrimoine.
• Gérer les budgets d'entretien et contrôler les dépenses engagées.
• Organiser l'activité de l'équipe et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Connaissances

Rigoureux

Organisé

Autonome

Réactif

Formation

Bac+2 à Bac+5 en immobilier

Description du poste

Notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, recherche un(e) Chef de Secteur H/F pour assurer la gestion d'un patrimoine immobilier de plus de 1000 logements.

Rattaché(e) à la direction, le Chef de Secteur H/F joue un rôle central dans la relation clients, le suivi de la qualité de service et la gestion technique du patrimoine sur son secteur. Il/elle anime également une équipe de collaborateurs de proximité.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Suivre les contrats d'entretien et coordonner les interventions techniques.
• Organiser la remise en état des logements vacants et veiller à l'entretien des équipements collectifs.
• Gérer les sinistres, les réclamations locataires et les situations conflictuelles.
• Suivre les livraisons de programmes neufs et les opérations de réhabilitation.
• Proposer et piloter les travaux d'amélioration du patrimoine.
• Gérer les budgets d'entretien et contrôler les dépenses engagées.
• Organiser l'activité de l'équipe, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et assurer les relations avec les prestataires, partenaires et acteurs institutionnels.

Profil recherché :

• De formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment, de la gestion ou de l'économie, vous justifiez d'une expérience confirmée ( 3 ans minimum) en gestion de secteur, gestion immobilière ou management de proximité.
• Une expérience dans l'immobilier ou le bâtiment est idéalement souhaitée.
• Rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités opérationnelles et managériales. Vous savez faire preuve de souplesse et de polyvalence dans un environnement transversal.
• Permis B indispensable. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements sur site.

Autres éléments contractuels :

• 34 à 38 K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois