About the Role
Le/la Striker développe le volume et le chiffre d’affaires des points de vente de sa zone géographique, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il/elle assure le suivi des principaux indicateurs commerciaux transmis par le/la Directeur·rice Régional·e et garantit une excellence d’exécution sur le terrain. Le portefeuille magasins couvre des hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité, gas stations et discount stores, sur un secteur incluant notamment Lyon Confluence.
Key Responsibilities
- Planifier son activité de visite dans l’outil Drive de manière semi-mensuelle et réaliser 8 visites par jour dans le respect de l’amplitude horaire quotidienne contractuelle de 7h45.
- Saisir son activité pour chaque visite et réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
- Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull et concurrents) à chaque visite : rayon, cooler (nos frigos) et snacking.
- Atteindre les objectifs fixés par le manager et développer la distribution numérique (DN) et volumétrique (DV).
- Assurer une part de linéaire en adéquation avec la part de marché et/ou selon la recommandation enseigne.
- Développer le placement réfrigéré additionnel (taux de pénétration Cooler et Snacking) et le placement ambiant additionnel (cross merchandising, box permanent, etc.).
- Revendre et optimiser en point de vente les accords nationaux et régionaux (SCA), notamment en revendant les promotions et en transformant les tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.
- Mettre en avant des opérations pirates hors tract (box, têtes de gondoles, îlots, etc.) selon les opportunités et/ou les temps forts société.
- Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale les informations relatives à l’activité de son secteur, et prendre en main un item spécifique pour en devenir référent·e pour l’ensemble de l’équipe (Développement / Mission On Top).
- Rester garant·e du matériel Red Bull (cooler, voiture, PC, iPad, iPhone), mettre en place un planning pertinent et accompagner les promoteurs/merchandiseurs externes.
Required Experience & Qualifications
- Force de négociation.
- Maîtrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
- Compréhension des logiciels de gestion.
- Combativité.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Écoute / diplomatie.
- Résistance au stress.
- Adaptabilité au changement.
- Force de proposition.
- Formation commerciale de Bac+2 à Bac+4/5.
- Permis B obligatoire.
Preferred Skills
- Bonne connaissance de la GMS (clients, marché, produits, concurrence), souhaitée.
Workplace
- Travail sur le terrain, en points de vente.
Benefits & Perks
- Mise à disposition de matériel Red Bull : cooler, voiture, PC, iPad, iPhone.