Chef de Secteur GMS (Striker) - PARIS (H/F)

Red Bull; Paris; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Red Bull France recherche un Chef de Secteur GMS (Striker) pour Paris. Vous développerez le volume et le chiffre d’affaires en respectant la politique commerciale, avec un planning de visites et un reporting régulier.

Vous maîtrisez les réseaux de distribution et les outils de gestion, tout en démontrant autonomie, rigueur et sens du relationnel pour optimiser les accords et les placements en magasin.

Qualifications

• Bonne connaissance des réseaux GMS (hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité).
• Négociation et force de proposition pour optimiser les accords commerciaux.
• Maitrise des réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Esprit combatif, autonomie et rigueur.
• Écoute, diplomatie et résistance au stress.
• Adaptabilité au changement et sens du relationnel.

Responsibilities

• Planifier et effectuer des visites en zone Paris (11e, 12e, 20e).
• Réaliser 8 visites par jour et saisir l’activité dans l’outil Drive.
• Réaliser un reporting produit, prix et placement en point de vente.
• Prendre et publier des photos des emplacements et rayons.
• Revente et optimisation des accords nationaux & régionaux en POS.
• Assurer la mise en avant des promotions et des tracts dans les enseignes prioritaires.
• Communiquer régulièrement avec l’équipe et le management.

Skills

Connaissance GMS

Négociation

Distribution

Logiciels de gestion

Autonomie

Rigueur

Écoute / Diplomatie

Résistance au stress

Adaptabilité

Force de proposition

Education

Bac+2 à Bac+4/5

Tools

Gestion d’inventaire

Job description

Chef de Secteur GMS (Striker) - PARIS (H/F)

Striiike prévu sur Paris !

En tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI’S) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une excellence d’exécution sur le terrain. Votre parc Magasins est composé de : Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité, Gas Station, Discount Store.

secteur comprenant Paris 11ème, 12ème et 20ème notamment

Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.

Réaliser 8 visites / jour en respectant l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).

Saisir son activité pour chaque visite.

Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.

Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) et à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking

REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & RÉGIONAUX (SCA)

Atteinte des objectifs fixés par votre manager.

Distribution Numérique (DN) et Volumétrique (DV).

Part de linéaire en adéquation avec notre part de marché et/ou selon la reco enseigne.

Placement réfrigéré additionnel : Taux de pénétration Cooler et Snacking.

Placement ambiant additionnel : Cross Merch, Box permanent…

Revente des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.

Mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondoles, Ilots… selon les opportunités et/ou les temps forts société.

COMMUNICATION ET RELATIONS INTERNES

Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des informations relatives à l’activité de son secteur.

Prendre en main un item spécifique et en devenir référent·e pour l’ensemble de l’équipe (Développement / Mission On Top).

Rester garant·e du matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, Ipad, Iphone.

Mettre en place un planning pertinent.

Accompagnement des promoteurs/merchandiseurs externes.

• Bonne Connaissance GMS (Clients, Marché, Produits, Concurrence) souhaitée.
• Force de négociation.
• Maitrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
• Compréhension des logiciels de gestion.
• Combativité
• Autonomie
• Rigueur
• Ecoute / Diplomatie
• Résistance au stress
• Adaptabilité au changement
• Force de proposition
• De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5
• Permis B obligatoire

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.