Chef de secteur F/H

Département d'Yvelines; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département d'Yvelines recherche un chef de secteur pour coordonner l’activité de plusieurs sites. Vous superviserez une équipe d’agents techniques pour assurer le maintien des conditions d'utilisation du patrimoine bâti.

Le candidat doit avoir un diplôme dans le domaine du bâtiment et des compétences en organisation, suivi budgétaire, ainsi qu'une bonne communication. La capacité à coordonner et prioriser les tâches est essentielle.

Qualifications

• Capacité à organiser et coordonner une équipe.
• Connaissance approfondie des travaux de maintenance.
• Compétences en suivi budgétaire et gestion de projet.

Responsabilités

• Coordonner l’activité d’une équipe pour le maintien du patrimoine bâti.
• Assurer la gestion administrative et RH des agents.
• Planifier les interventions de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Organisation et coordination d’équipe

Capacité d’analyse/diagnostic

Suivi budgétaire

Connaissance des marchés publics

Bonnes connaissances du Pack Office

Normes et règles de sécurité sur les chantiers

Capacité à transmettre

Formation

Diplôme technique dans le domaine du Bâtiment (niveau BAC +3)

Outils

Logiciels métier

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

En qualité de chef de secteur, vous êtes responsable de différents sites sur votre périmètre d’intervention et à ce titre vous coordonnez l’activité d’une équipe d’agents techniques pour veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti du Département. Vous organisez et coordonnez, dans le respect de la politique d’entretien du patrimoine, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Les missions en bref

En tant que chef de secteur votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

• Entretenir des relations avec les usagers et en particulier le Secrétaire général du Collège (ex-gestionnaire) ; Maintenance de premier niveau
• Assurer l’autorité hiérarchique et la gestion administrative et RH des agents (recrutement, formation, congés, entretien annuel, EPI) en collaboration avec l’assistante administrative RH de la Sous-Direction.
• Organiser, coordonner et prioriser au quotidien l’activité de l’équipe de maintenance.
• Assurer le travail en binôme en intégrant l’ensemble des agents et en fonction du planning (suivi des congés).
• Proposer les ressources à affecter pour la mise en place des mesures de prévention et sécurité des biens et des personnes sur son secteur.
• Organiser une planification annuelle des interventions de maintenance préventive et curative.
• Participer à la planification et à la coordination de l’activité de maintenance en liaison avec toutes les parties prenantes (interface collèges et DB).
• Assurer le rôle de référent technique auprès des interlocuteurs externes et internes au Département.
• Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation de la politique de maintenance des bâtiments.

Pilotage de travaux

• Coordonner et contrôler la bonne réalisation des travaux jusqu’à leur réception en veillant au respect des plannings, coûts, délais, programmes.
• Piloter et suivre le budget relatif à des opérations de travaux.
• Contrôler l’avancement et la qualité du travail.

Amélioration continue et procédures

• Assurer un reporting mensuel des données (création de tableaux de bord, comptes-rendus, suivi d’activité, etc.).
• Contrôler la qualité des données saisies dans les outils liés à son l’activité.
• Réaliser des études et des bilans spécifiques à l’activité.
• Développer et mettre en œuvre des procédures et modes opératoires relatives à l’activité.
• Animer des réunions d’information.
• Proposer des actions d’amélioration.
• Effectuer une veille métier pour actualiser ses connaissances (faire appel à ses collègues).
• Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous détenez un diplôme technique dans le domaine du Bâtiment ou équivalent (niveau BAC +3).

Savoir-faire

• Organisation et coordination d’équipe.
• Capacité d’analyse/diagnostic.
• Suivi budgétaire.
• Connaissance des marchés publics.
• Bonnes connaissances du Pack Office (Outlook, bureautique).
• Connaissance des logiciels métier.
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers.
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.).
• Planifier et coordonner les opérations sur un chantier.
• Bonne communication orale et écrite.

Savoir-être

• Qualités relationnelles.
• Travail en équipe.
• Autonomie (répartition par périmètre).
• Capacité d’alerte et à rendre compte.
• Organisation et priorisation.
• Capacité à transmettre.
• Respect des obligations de confidentialité.
• Gestion de conflit.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!