Chef de secteur électroménager H/F

Marvesting Group

Strasbourg

Hybride

EUR 22 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité Repas 13€ net/jour
Véhicule de fonction
Portable
PC portable

Résumé du poste

Marvesting, leader du field marketing, recherche un Chef de Secteur électroménager pour Strasbourg et les départements couverts. Vous pilotez les visites magasins, l’installation PLV et le suivi des promotions auprès des équipes locales.

Le poste combine formation des équipes, reporting et pilotage par la data. Rémunération fixe 2000€ brut + 300€ variable, avec indemnité repas et véhicule de fonction.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Connaissance des réseaux GSS/GSA.
  • Attitude positive et dynamique.
  • Bon sens de l'écoute et capacité à communiquer.
  • Autonomie et proactivité.
  • Compréhension des indicateurs de performance.
  • Capacité à transmettre les avantages des produits.

Responsabilités

  • Installation de PLV et contrôles photo (avant/après).
  • Visites en magasin et vérification du référencement et promotions.
  • Gestion des stocks et alertes de rupture.
  • Formation des équipes de vente lors des visites.
  • Reporting et collecte de données de formation.

Connaissances

Expérience
Réseaux GSS/GSA
Bonne communication
Autonomie
Proactivité
Écoute active
Curiosité
Indicateurs KPI

Description du poste

Entreprise

Marvesting est l’un des leaders européens du field marketing. Nous accompagnons les plus grandes marques et enseignes grâce à des solutions expertes en force de vente, merchandising, animations commerciales et activation digitale.

Notre mission : créer de la performance en magasin et renforcer l’impact des marques au plus près des consommateurs.

Pour en savoir plus :Marvesting Expert dans l’exécution de stratégies omnicanales

Nous recrutons actuellement pour l'une de nos filiales Athéna, un Chef de Secteur électroménager (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans les produits électroménager.

Conditions :

Contrat : CDI

Localisation: Strasbourg

Départements à couvrir : 25, 90, 08, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 39

Prise de poste : 1er octobre 2026

Rémunération : 2000€ fixe brut + 300 € variable brut

Avantages : Indemnité Repas 13€ net par jour travaillé sans justificatif + tél portable + PC + Véhicule de fonction

Missions

Les missions :

  • Installation de PLV
    • Preuves photos après chaque installation (avant / après)
  • Visites en magasin
    • Vérification du référencement Dreame et des concurrents
    • Suivi des promotions (Dreame vs concurrents)
    • Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
    • Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Dreame lors des temps forts commerciaux
    • Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
    • Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
    • Collecte de photos et de données – rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance
  • Pilotage par la data
    • Connaitre les réseaux distributeurs
    • Savoir lire un outil de data visualisation pour optimiser les visites et les préparer de manière rigoureuse
    • Récolte d’informations concernant les ventes lors des visites
  • Formation des équipes de vente
    • Minimum de 2 sessions de formation par visite
    • Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente
  • Reporting des formations
    • Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)
    • Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées
    • Suivi du taux de couverture des formations vs objectif
    • Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels
Profil / Conditions

Leprofil :

  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des réseaux GSS/GSA
  • Attitude positive et dynamique
  • Bon sens de l'écoute
  • Curiosité
  • Autonomie et proactivité
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Compréhension et capacité à transmettre les avantages des produits
  • Compréhension approfondie des indicateurs clés de performance

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori

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