Chef de rayon PGC H/F

Mercato-De-L; Jassans-Riottier; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Carte de fidélité

Job summary

Mercato-De-L recherche un manager de rayon PGC pour assurer l'approvisionnement, la tenue et l'animation de son rayon ainsi que l'organisation et le suivi de son équipe.

Vous accueillez les clients, gérez les commandes fournisseurs, contrôlez les stocks et les inventaires, et appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Conditions: CDI – 40 h/semaine, travail sur 6 jours; rémunération indicative 32 000 € à 40 000 € brut/an sur 13 mois; Avantages: mutuelle et carte de fidélité.

Qualifications

• Bonnes notions de gestion des stocks et d'approvisionnement.
• Sens du service client et de la vente.
• Rigueur, organisation et autonomie exigées.
• Connaissances des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.

Responsibilities

• Gérer l'approvisionnement et la tenue du rayon.
• Organiser et animer l'équipe et les plannings.
• Relation avec les clients et les fournisseurs; vérification des livraisons et litiges.
• Conduire les actions de lutte anti-démarque et optimiser les prix.

Skills

Gestion des stocks

Approvisionnement

Service client

Rigueur

Organisation

Autonomie

Hygiène et traçabilité

Education

Formation commerce ou gestion de rayon

Job description

À propos de nous

Acteur majeur de la grande distribution, l'enseigne s'appuie sur le modèle de l'indépendance.

Elle propose une offre large et accessible, avec une forte exigence sur la qualité des produits frais, le service client et l'ancrage territorial.

Ce nouveau point de vente s'inscrit pleinement dans cette dynamique : commerce de proximité, équipe engagée, volonté constante d'améliorer l'expérience client…

Mission

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous domaines (commercial, gestion, social...), le/la manager de rayon PGC est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe.

• Transmet à son équipe les consignes et le planning de production selon les objectifs définis.


• Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable.


• Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate.


• Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie.


• Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie


• Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction.


• Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit.


• Chiffre les engagements promotionnels.


• Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés.


• Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs


• Maîtrise les stocks


• Gère les consommables


• Propose des suppressions et créations d'articles à la direction.


• Organise et contrôle les inventaires.


• Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage


• Est chargé(e) :


• de la bonne tenue et de la maintenance de son rayon.


• de la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité sur le lieu de vente


• Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.


• S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et


• le rayon.


• Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions


• correctives validées par sa hiérarchie.


• Est responsable de la cohérence des prix entre caisses et affiches/ étiquettes prix.


• Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur


• service client.


• Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe pour


• atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur.


• Les communique à sa hiérarchie pour validation.


• Suit et contrôle le temps de présence (temps de travail, pauses).


• Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des


• dispositions conventionnelles en matière de durée du travail.

Profil

Profil recherché :

• Expérience et formation : Formation commerce ou gestion de rayon,


• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des stocks, approvisionnement


• Compétences commerciales : Sens du service client


• Qualités humaines : Rigueur, organisation, autonomie


• Connaissances réglementaires : Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.

Conditions proposées :

• CDI – 40 h/semaine


• Horaires de travail sur 6 jours


• Rémunération indicative : 32 000 € à 40 000 € brut/an selon profil sur 13 mois


• Avantage sur carte de fidélité


• Mutuelle