Manager de Rayon PGC H/F

Skiill; Cusset; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’objectif

Participation aux bénéfices

Résumé du poste

Skiill, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon PGC + PLSH/F au sein d'un hypermarché à Cusset (03).

Contrat CDI cadre au forfait jour (216 jours/an) et rémunération attractive: à partir de 3200€ brut mensuel sur 13 mois, avec une prime d’objectif et participation aux bénéfices (1 à 2 mois de salaire). Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Expérience réussie comme manager dans le secteur alimentaire.
• Rigueur et organisation.
• Sens du commerce et leadership.

Responsabilités

• Suivre les objectifs de performance : chiffre d’affaires, marges, frais de personnel.
• Gérer les stocks avec rigueur : contrôle qualité, DLC et approvisionnements.
• Analyser les indicateurs clés pour optimiser la marge et les démarques.
• Animer et développer le rayon : implantations, promotions et animations commerciales.
• Garantir la disponibilité des produits et la mise à jour des prix.
• Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs.
• Fédérer l’équipe et assurer un leadership de proximité.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion commerciale

Analyse des indicateurs

Orientation client

Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ?

Notre client s'engage à proposer des produits de qualité au meilleur prix, tout en valorisant la proximité et la satisfaction client. Portée par des valeurs fortes d’indépendance et de responsabilité, l’enseigne offre un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez une structure en constante évolution, tournée vers l’innovation et le développement de ses collaborateurs !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste deManager de Rayon PGC + PLSH/F au sein d'un hypermarché àCusset (03).

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Contrat CDI avec un statut Cadre au forfait jour(216 jours/an).

Rémunération attractive: à partir de 3200€brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.
Variable motivant: prime d’objectif et participation aux bénéfices (1 à 2 mois de salaire).

Poste à pourvoir dès que possible: faites partie d’un projet ambitieux et enrichissant.

Missions :

• Suivre les objectifs de performance :chiffre d’affaires,marges,frais de personnel.

• Gérer les stocks avec rigueur : contrôle qualité, DLC, et optimisation des approvisionnements.

• Analyser les indicateurs clés (marges, démarques) pour garantir une gestion efficace.

• Assurer un rayon toujours attractif :implantations,promotions, etanimations commercial.

• Optimiser l’offre produits en collaborant avec vos fournisseurs pour dynamiser les ventes.

• Garantir la disponibilité des produits tout au long de la journée et la mise à jour des prix.

• Recruter,intégreretaccompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

• Développer une dynamique d’équipe en fixant des objectifs clairs et motivants.

• Être unleaderde proximité en animant le terrain au quotidien.

Profil :

• Vous justifiez d’uneexpérience réussie comme manager dans le secteur alimentaire.

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par les produits alimentaire.

• Sens des responsabilités et goût pour lechallenge.

• Esprit commercial et compétences en gestion.

• Engagement,volontariat, et envie d’évoluer.

• Fortesprit collectif et capacité à fédérer une équipe.