Chef de Projets Transformation RH et Documentation

Seqens; Issy-les-Moulineaux; Presencial; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la transformation des processus RH et à l’évolution des dispositifs en contenus clairs et pédagogiques pour managers, collaborateurs et équipes RH.

Vous formalisez et mettez à jour les procédures, fiches métiers et référentiels de compétences, tout en accompagnant la mise en œuvre des évolutions avec une approche

Qualificações

• 3 ans minimum d’expérience dans la coordination de projets RH impliquant des changements de processus et/ou conduite du changement.
• Maîtrise des processus RH, capacité à gérer des projets transverses et à former les utilisateurs.

Responsabilidades

• Formaliser, mettre à jour et optimiser les processus, procédures et modes opératoires RH dans le cadre des projets de transformation.
• Actualiser les RACI, fiches emplois et référentiels de compétences de la fonction RH.
• Concevoir les outils d’accompagnement nécessaires à la prise en main des nouveaux dispositifs : guides pratiques, FAQ, kits de communication, supports de formation interne, etc.
• Collaborer avec la Cheffe de projet Communication RH pour assurer la cohérence des messages et des contenus diffusés.

Conhecimentos

Coordination de projets RH

Conduite du changement

Rédaction pédagogique

Gestion des parties prenantes

Formação académica

BAC+3/4 en Ressources Humaines ou conduite du changement

Descrição da oferta de emprego

Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la transformation des processus RH et à l’évolution des dispositifs en contenus clairs et pédagogiques pour managers, collaborateurs et équipes RH.

Vous formalisez et mettez à jour les procédures, fiches métiers et référentiels de compétences, tout en accompagnant la mise en œuvre des évolutions avec une approche