Chef de Projet Transformation & Performance – PMO IA & RSE

Groupe SCET HTC; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement 50% des transports

Télétravail hybride jusqu’à 3 jours/se

Résumé du poste

Groupe SCET HTC recherche un/une Chef·fe de projet Transformation & Performance pour un CDD de 12 mois basé à Paris. Vous piloterez le rapprochement SCET-HTC en interaction avec la Direction et les entités du Groupe, et coordonnerez les volets Transformation, RSE, performance et IA.

Profil avec au moins 4 ans d’expérience, autonome et rigoureux, capable d’animer des groupes de travail et de supporter les comités internes (COMEX, CA).

Qualifications

• Au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, capacité à travailler en transversal.
• À l’aise avec les chiffres et la gestion de projets.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint, capacité à structurer et analyser des données.

Responsabilités

• Agir en PMO du rapprochement SCET-HTC et suivre l’avancement des chantiers.
• Produire les reportings et supports pour le COMEX, le CA et l’actionnaire.
• Conduire le changement et piloter des projets transverses, RSE et IA au groupe.

Connaissances

PMO transversal

Gestion de projets

Excel

PowerPoint

Lean Six Sigma (Green Belt)

RSE et IA

Description du poste

Groupe SCET HTC recherche un/une Chef·fe de projet Transformation & Performance pour un CDD de 12 mois basé à Paris. Vous piloterez le rapprochement SCET-HTC en interaction avec la Direction et les entités du Groupe, et coordonnerez les volets Transformation, RSE, performance et IA.

Profil avec au moins 4 ans d’expérience, autonome et rigoureux, capable d’animer des groupes de travail et de supporter les comités internes (COMEX, CA).