Chef de projet stratégique Tourisme appui aux structures externes H/F

Grand Est; Metz; Híbrido; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Région Grand Est recherche un Chef de Projet Stratégique Tourisme appui aux structures externes pour piloter des partenariats et des projets à fort enjeu touristique. Vous assurez le suivi juridique et financier des structures externes partenaires, coordonnez les contrats régionaux et contribuez à la réflexion stratégique transversale du tourisme régional.

Déplacements fréquents et travail en équipe sont requis.

Formación

• Connaissance du cadre juridique et réglementaire des collectivités, des Syndicats Mixtes et des Etablissement Publics Locaux
• Conduite de projet
• Techniques de communication et d’animation de réunions
• Connaissance des procédures de commande publique et des finances publiques
• Connaissance en développement touristique et économique
• Connaissance en ingénierie patrimoniale et en urbanisme

Responsabilidades

• Contribuer activement à la réflexion sur la stratégie touristique régionale pour les deux sites (schéma directeur des sites)
• Piloter les lignes budgétaires de la Direction du Tourisme dédiées à ces deux sites
• Suivre les structures externes gestionnaires et les contrats
• Conduire et coordonner des projets avec les partenaires régionaux et locaux
• Animer un groupe de travail et coordonner les intervenants des directions pour le développement touristique et l aménagement du site de Madine

Conocimientos

Conduite de projet

Cadre juridique

Droit des entreprises

Développement touristique

_COORDINATION_ et restitution

Educación

Etudes supérieures Sciences Economiques/AES/Droit/Management de projet

Descripción del empleo

Identifiant (email, de type [e-mail])

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

Chef de projet stratégique Tourisme appui aux structures externes H/F

Description du poste

Type de contrat

Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste

Chef de projet stratégique Tourisme appui aux structures externes H/F

Missions de la Direction / du service / du pôle

La Direction du Tourisme met en œuvre le Schéma Régional du Développement du Tourisme de la Région Grand Est.

Le service « Partenariats, Grands Projets et Appui aux Structures Externes » a pour mission de :

• Suivre et contrôler les structures externes partenaires ;
• Piloter et animer des projets à fort enjeu touristique et d’attractivité territoriale ;
• Sécuriser juridiquement et analyser financièrement les structures externes partenaires, ainsi que les grands projets structurants ;
• Coordonner les contrats partenariaux de la Région avec les différents échelons territoriaux pour garantir la mise en œuvre de la stratégie touristique régionale.
  Ce service est l'interlocuteur unique de la direction pour les sujets liés à la contractualisation régionale.

Missions du poste

Le Chef de Projet stratégique assure le suivi, l'accompagnement et le contrôle (interlocuteur sur les enjeux juridiques, financiers et de projets) de deux structures externes délégataires de la gestion du Lac de Madine, propriété du Syndicat Mixte d'Aménagement du même nom, dans lequel la Région Grand Est détient une participation majoritaire, et de l'aérodrome de Chambley, propriété directe de la collectivité.

Il sera également chargé de la préfiguration de la nouvelle organisation pour le site de Chambley dont les responsabilités seront réparties entre la Maison de Région de Metz, la Direction de la Compétitivité et de la Connaissance, la Direction Juridique et de la Prévention, le Groupement d'Intérêt Économique (GIE) Métropolia et la Société Publique Locale (SPL) Chambley Madine.

Au-delà du suivi des structures externes, le chef de projet sera chargé d'animer une dynamique de travail transversale et collaborative, en mobilisant les ressources et expertises disponibles au sein de la Région qui dépasse le périmètre de la seule Direction du Tourisme et en dehors de la Région pour la recherche d’investisseurs par exemple ou encore la communication.

Il contribue activement aux réflexions stratégiques transverses de la Direction du Tourisme, en intégrant les dynamiques territoriales et les enjeux de mutualisation des ressources.

Activités

- Contribuer activement à la réflexion sur la stratégie touristique régionale pour les deux sites (schéma directeur des sites) ;

- Piloter les lignes budgétaires de la Direction du Tourisme dédiées à ces deux sites ;

- Assurer le suivi et l’accompagnement régulier de la gestion budgétaire du Syndicat Mixte d’Aménagement de Madine,

- Constater le service fait du marché contracté avec la SPL Chambley Madine pour la gestion du site de Chambley,

- Contrôler les structures externes gestionnaires (Syndicat Mixte d’Aménagement du Lac de Madine et Société Publique Locale Chambley-Madine) au regard des contrats les liant à la Région;

- Fournir des argumentaires pour permettre l'arbitrage et faire opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité;

- Animer un groupe de travail interne à la Région et coordonner les intervenants des différentes directions pour le développement touristique et l’aménagement du site de Madine ;

- Préfigurer la nouvelle organisation pour le site de Chambley dont les responsabilités seront réparties entre la Maison de Région de Metz, la DCC, la DJP, le GIE Métropolia et la SPL Chambley Madine ;

- Produire des reportings et mettre en place des indicateurs pour suivre l’avancement des projets ;

- Alerter sur les risques liés à un projet et/ou une opération

- Suivre les enjeux de tourisme lacustre en Grand Est;

- Participer, avec les autres chefs de projets stratégiques du service, au suivi des dossiers touristiques inscrits dans les contractualisations régionales.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Relation hiérarchiqueavec le Chef de Service et la Directrice du tourisme
Relations fonctionnelles avec les élus, la direction générale et les services de la collectivité (Économie, Agriculture, Culture, Territoires, Écologie, pôles fonctionnels).
Relations avec les administrateurs et les personnels du Syndicat Mixte d'Aménagement de Madine et de la SPL Chambley Madine, ainsi qu'avec les élus régionaux (Vice-Président en charge du Tourisme, Présidente de la Commission Tourisme).
Permis B obligatoire
Déplacements très fréquents sur les sites (en moyenne, un à deux jours par semaine)

Permis B obligatoire ?

Poste logé ?

Compétences et aptitudes

Savoir

Connaissance du cadre juridique et réglementaire des collectivités, des Syndicats Mixtes et des Etablissement Publics Locaux

Conduite de projet

Techniques de communication et d'animation de réunions

Connaissance des procédures de commande publique (marchés et procédures de délégation) et des finances publiques

Connaissance en droit des entreprises

Connaissance en développement touristique et économique

Connaissance en ingénierie patrimoniale et en urbanisme

Connaissances techniques bâtimentaires serait un plus

Etudes supérieures de type Sciences Economiques/AES/Droit, Management de projet.

Savoir-faire

Savoir animer, mobiliser, coordonner, contrôler, accompagner les parties prenantes et partenaires;

Être apte à faire émerger et conduire des projets complexes (maîtrise de la méthodologie de projet) avec de multiples acteurs;

Aptitudes à coordonner et restituer les informations;

Qualités rédactionnelles et de synthèse;

Savoir rendre compte à sa hiérarchie;

Maitriser l’outil informatique et s’intéresser à l’IA.

Savoir-être

Forte aptitude relationnelle

Force de proposition

Réactivité

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Sens du contact

Sens pratique

Aisance à l’écrit et à l’oral

Classification du poste

Catégorie hiérarchique

Grades autorisés de recrutement

Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Administrateur

Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Ingénieur en chef

Informations complémentaires

Remplacement souhaité à compter du :

Date limite dépôt candidature (à minuit)

Localisation du poste

Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région

Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS

Informations générales

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !

Pourquoi intégrer la Région Grand Est ?

Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer.
C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel.
Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler.

• Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
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