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Une agence internationale de marketing à Levallois-Perret recherche un Chef de projet Social Media pour gérer des projets stimulants dans le secteur du Luxe. Le candidat idéal dispose d'une solide expérience en gestion de projet et est passionné par les réseaux sociaux. Ce poste propose un CDI temps plein, des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.
Chez Datawords, nous croyons que chaque culture, chaque contexte mérite une attention unique. C’est pourquoi nous nous efforçons d’aider nos clients à prendre en compte les différences, les besoins et les traditions.
Chaque jour, nous offrons aux marques le moyen de se connecter avec n’importe qui, partout dans le monde, tout en respectant les singularités de chacun. Nos 1 000 collaborateurs, présents dans 25 pays, orchestrent à la fois l’intelligence humaine et de l’intelligence artificielle, pour créer, déployer et manager une infinité de contenus qui résonnent avec authenticité et émotion dans plus de 160 cultures.
Les grandes marques des groupes tels que Henkel, L\'Oréal, LVMH, Carrefour ou Michelin nous font confiance depuis de nombreuses années pour accompagner leurs ambitions à l’échelle internationale.
Afin de répondre au développement constant de notre activité, nous recherchons un/une :
Chef de projet Social Media H/F
Sous la responsabilité de l’un de nos Senior Team Manager, pour le compte d’un grand groupe international du secteur du Luxe, vous aurez pour missions principales :
La production et la publication des posts réseaux sociaux cross-platform :
Maintenir la bonne relation avec notre client et nos interlocuteurs externes :
La veille technologique et le suivi des nouveautés sur les réseaux sociaux de notre client :
Vous êtes familier des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, YouTube, Pinterest, TikTok, Threads, Weibo, WeChat, etc.).
Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s\'épanouir. Datawords garantit l\'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d\'origine ethnique, de religion, d\'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d\'âge.
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