Chef de Projet SIRH & Transformation RH

Diptyque Paris; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Diptyque Paris, au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et SIRH, vous pilotez l'évolution du SIRH Groupe et accompagnez la transformation digitale des processus RH.

Vous assurez le management direct du Chargé SIRH et d'un consultant SIRH, rédaction des cahiers des charges, gestion des tests, déploiement et montée en compétence des équipes, tout en garantissant le respect des SLA et la performance des outils RH.

Qualifications

• Formation supérieure en RH avec 5 à 8 ans d'expérience en SIRH.
• Maîtrise des modules Workday et de la suite RH.
• Capacité à piloter des projets et animer des ateliers fonctionnels.
• Orientation client et leadership mentor.
• Bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Piloter les projets d'évolution SIRH du cadrage à la mise en production.
• Rédiger les spécifications générales et détaillées.
• Gérer les risques, escalades et gouvernance.
• Coordonner les phases de recette et accompagner le déploiement (formation, communication, changement).
• Assurer le run et le maintien des habilitations et SLA.
• Animer la communauté SIRH et accompagner le Chargé SIRH.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Mentorat

Anglais (lu/écrit/parlé)

Analyse

Transversalité

Relationnel

Pédagogie

Formation

Master RH

Outils

Workday SIRH

Suite RH Workday

Description du poste

Diptyque Paris, au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et SIRH, vous pilotez l'évolution du SIRH Groupe et accompagnez la transformation digitale des processus RH.

Vous assurez le management direct du Chargé SIRH et d'un consultant SIRH, rédaction des cahiers des charges, gestion des tests, déploiement et montée en compétence des équipes, tout en garantissant le respect des SLA et la performance des outils RH.