Chef de projet SIRH Paie H/F

Onyx-Conseil; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Chef de projet SIRH Paie (H/F) en CDI/Portage/Freelance, basé en Île-de-France et télétravail 2 jours par semaine. Vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles d’un SIRH Paie et soutiendrez des projets stratégiques autour de la paie et des outils RH.

Vous suivrez la production, gérerez les incidents, piloterez des automatisations Power Automate et participerez à la recette, à la validation et au changement, tout en produisant les livrables projet et en

Responsabilités

• Assurer le suivi quotidien de la production et le traitement des anomalies.
• Analyser, suivre et coordonner la résolution des incidents liés au SIRH Paie.
• Accompagner les projets en cours : finalisation du fait générateur, migration BO et mise en production d’automatisations réalisées avec Power Automate.
• Participer aux phases de recette, de validation et d’accompagnement au changement.
• Collaborer étroitement avec les équipes Administration du Personnel, MOA RH et Études.
• Produire les différents livrables projet : notes de cadrage, plans d’action, comptes-rendus, cahiers des charges, cas de test, PV de recette, reportings, études et documentations.

Outils

Power Automate

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de projet SIRH Paie (H/F)
Lieu : À définir
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance

Contexte :

Rejoins une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un environnement SIRH Paie. Tu interviendras à la fois sur les activités de RUN et en soutien à plusieurs projets stratégiques autour de la paie et des outils RH.

Tu auras pour missions de :

• Assurer le suivi quotidien de la production et le traitement des anomalies.
• Analyser, suivre et coordonner la résolution des incidents liés au SIRH Paie.
• Accompagner les projets en cours : finalisation du fait générateur, migration BO et mise en production d’automatisations réalisées avec Power Automate.
• Participer aux phases de recette, de validation et d’accompagnement au changement.
• Collaborer étroitement avec les équipes Administration du Personnel, MOA RH et Études.
• Produire les différents livrables projet : notes de cadrage, plans d’action, comptes-rendus, cahiers des charges, cas de test, PV de recette, reportings, études et documentations.