Chef de Projet SIRH MOA – Transformation RH & IA

OPCORE; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

OPCORE recherche un Chef de Projet MOA SIRH pour rejoindre l’équipe RH en transformation. Vous assurez l’interface entre les RH, IT et partenaires externes et pilotez des projets structurants à fort impact métier, du cadrage à la mise en production.

Vous serez responsable du pilotage des évolutions SIRH, de la rédaction des cahiers des charges et du déploiement des outils, notamment via JIRA/Confluence et ADP. Ce poste nécessite autonomie et sens de l’analyse.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 et expérience 3 à 5 ans en gestion de projets SIRH.
• Expérience en RH avec bagage paie et/ou GTA recommandée.
• Notions en GTA et déploiement d'outils de gestion des temps et activités.
• Maîtrise des outils JIRA et Confluence.
• Connaissance des solutions de paie type ADP est un plus.
• Expérience déploiement d’outils en contexte de conseil SIRH.
• Autonome, structuré et communicant, capable de proposer des améliorations.
• A l’aise dans des environnements internes majoritairement développés en interne et peu externalisés.
• Intérêt pour l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus RH.

Responsabilités

• Analyser les besoins RH et managers et proposer des solutions adaptées.
• Piloter l’évolution et le déploiement des outils SIRH, cadrage à mise en production.
• Rédiger cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
• Définir et piloter recettes et plans de tests; coordonner les phases de recette.
• Construire et suivre les rétroplannings et déployer les projets.
• Coordonner déploiements et accompagnement à la mise en production.
• Gérer les projets via JIRA et Confluence et documenter les projets.
• Coordonner intervenants internes et externes (RH, DSI, éditeurs, intégrateurs).
• Accompagner le changement et former les utilisateurs.
• Garantir qualité, fiabilité et sécurité des données RH.
• Suivre performances des outils et proposer des axes d'amélioration.
• Participer à la gouvernance et priorisation des évolutions.
• Identifier et intégrer les opportunités IA pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité.
• Veiller sur les pratiques et solutions du marché et proposer des évolutions.

Connaissances

Gestion de projets SIRH

Paie et GTA

Communication

Autonomie

Intelligence artificielle

Relationnel

Formation

Bac+5

Outils

JIRA

Confluence

ADP

Description du poste

OPCORE recherche un Chef de Projet MOA SIRH pour rejoindre l’équipe RH en transformation. Vous assurez l’interface entre les RH, IT et partenaires externes et pilotez des projets structurants à fort impact métier, du cadrage à la mise en production.

Vous serez responsable du pilotage des évolutions SIRH, de la rédaction des cahiers des charges et du déploiement des outils, notamment via JIRA/Confluence et ADP. Ce poste nécessite autonomie et sens de l’analyse.