Chef de Projet SI Finance (F/H)

Extia; Sèvres; Hybride; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Frais de transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Formations et e-learning LinkedIn

Résumé du poste

Extia recherche un Chef de Projet Transformation Finance (F/H) en interne pour piloter la transformation des outils et processus financiers, en assurant le pont entre métiers, DSI et prestataires externes.

Vous coordonnez les phases de cadrage et d’exécution, organisez les jalons, et assurez l’adhésion des équipes via une conduite du changement structurée.

Qualifications

• Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets.
• Expérience indispensable au sein d’une Direction Administrative et Financière.
• Bonne vision des SI et des flux de données et comptabilité analytique.

Responsabilités

• Cadrage, gouvernance et animateur des réunions avec les parties prenantes.
• Pilotage des chantiers, reporting et gestion des risques.
• Conduite du changement et documentation technique/fonctionnelle.

Connaissances

Gestion de projets

Transformation Finance

Conduite du changement

Gestion des risques

Communication écrite/orale

Anglais

Formation

Bac+5

Outils

Jedox

Tagetik

Oracle Hyperion

Workday

Cegid

Microsoft Project

Planview

Description du poste

• De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets avec une expérience indispensable au sein d'une Direction Adminsitrative et Financière pour garantir une vision complète de la finance d'entreprise
• Vous avez une très bonne vision des SI et une compréhension profonde des flux de données dans l’entreprise.
• Vous maitrisez la comptabilité analytique et la structuration des catégories de coûts.
• Vous êtes doté(e) d'une capacité à collaborer étroitement avec la DSI et à challenger les besoins des opérationnels.
• Enfin, vous êtes pourvu(e) d'un sens fin de l'analyse et de réelles qualités d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre communication exemplaire, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Orienté(e) vers la recherche de solutions, vous savez créer du lien et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Le bonus qui fait la différence : Vous êtes à l'aise en anglais !

Au sein de notre Direction Administrative et Financière, nous menons un chantier stratégique majeur : la digitalisation, l'amélioration continue de nos processus et le suivi de la performance de la fonction finance élargie.

Pour piloter ces projets structurants, nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet Transformation Finance (F/H) en interne

Votre mission principale : Orchestrer la transformation de nos outils, processus et méthodologies en faisant le pont entre les équipes métiers, la DSI et nos prestataires externes.

Vos responsabilités au quotidien :

• Cadrage & Gouvernance : Accompagner les phases de cadrage et d'exécution, organiser et animer les réunions de gouvernance avec l'ensemble des parties prenantes.
• Pilotage & Gestion des risques : Suivre l'avancement des chantiers, concevoir les reportings associés, identifier et évaluer les risques pour mettre en place des stratégies de gestion et de mitigation efficaces.
• Conduite du changement : Préparer les activités d'accompagnement au changement, formaliser la documentation technique/fonctionnelle nécessaire et assurer l'adhésion des équipes pour garantir la satisfaction client interne.

Votre environnement technique et méthodologique :

• Outils Finance (ERP, COM, EPM) : Maîtrise indispensable d'outils du marché (ex : Jedox, Tagetik, Onstream, Oracle Hyperion, Oracle Cloud, Workday, Cegid, Sage...).
• Outils de PPM & Reporting : Pratique solide de solutions de management de projet telles que CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview.

Processus de recrutement

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement.

Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège

Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min)

Un premier entretien avec un Recruteur Siège

Un deuxième entretien avec votre manager direct, le Directeur Juridique et Financier Groupe pour vous projeter dans la transformation en échangeant autour des enjeux stratégiques de la fonction finance.

Un dernier échange collectif avec les métiers / clients internes

Les petits plus

Télétravail possible

100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive

Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare