Chef de projet infrastructures Senior H/F

Extia; Toulouse; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Transports pris en charge

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Formations en ligne

Résumé du poste

Extia, société de conseil IT et digital, recrute un(e) ingénieur infrastructure expérimenté(e). Vous piloterez des projets complexes (migration système, datacenter, déploiement d’applications) chez nos clients Grand Compte, en assurant le respect des budgets, délais et niveaux de service.

Vous coordonnerez les équipes techniques et assurerez la capitalisation des savoir-faire, la rédaction des procédures d'exploitation et le suivi des incidents.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique et parcours technique d’au moins 3 ans dans les infrastructures SI (systèmes, réseaux, sécurité).
• Première expérience en conduite de projets et en avant-vente de solutions complexes est appréciée.
• Bon niveau d’anglais et connaissance des bonnes pratiques ITIL.

Responsabilités

• Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications).
• Coordonner et accompagner les équipes opérationnelles et exercer le rôle de référent technique.
• Délivrer des missions d’expertise: analyser performance, concevoir architectures, diagnostiquer incidents et suivre les mises en production.

Connaissances

Windows

Linux/AIX

Citrix

VMware

ITIL

Anglais

Gestion de projets

Supervision

Formation

Bac+5 Informatique

Outils

PRTG

Active Directory

Exchange

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupation? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est D’abord qui, ensuite quoi alors, allons-y !

• Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.
• Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.
• Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus
• Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :

• Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques,
• Élaborer les business cases et les plannings de livrables,
• Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,
• Assurer la préparation et l’animation des comités,
• Valider les livrables,
• Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.

Coordonner et accompagner les équipes :

• Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,
• Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),
• Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.

Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :

• Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,
• Concevoir de nouvelles architectures techniques,
• Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,
• Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte. Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.

• Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,
• Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,
• Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,
• Vous avez un bon niveau d’anglais,
• La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
• #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
• #greatplacetoplay