Chef de projet SI - Architecte applicatif en biobanques - H/F

Inserm France; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels

Mutuelle santé

RTT

Télétravail

Transports remboursés

Parité et égalité professionnelle

Résumé du poste

Inserm recherche un chef de projet SI pour piloter FrBioNet, plateforme digitale pour bio‑banques et bio‑collections, au Département des Systèmes d'Information (DSI/SSDUN). Poste basé à Paris, déplacements possibles.

Vous coordonnerez les ateliers, gérerez le cahier des charges, superviserez le développement et assurerez le reporting des avancées, dans le cadre RGPD et sécurité. Doctorat ou diplôme d’ingénieur en informatique requis.

Qualifications

• Pilotage de projets SI complexes.
• Management d’équipe projet et coordination.
• Connaissances RGPD et sécurité informatique.
• Connaissances en bio-banques et bio-collections.
• Anglais technique (lu, écrit et parlé).

Responsabilités

• Piloter l’identification et l’analyse des besoins.
• Piloter la réalisation et le développement de la plateforme FrBioNet.
• Assister et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de la solution.
• Coordonner les ressources et piloter le projet.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Anglais

Communication

Analyse

Formation

Doctorat ou diplôme d’ingénieur en informatique

Outils

Orchestra

Gantt Project

Outils collaboratifs

Description du poste

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien‑être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l’Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN). Elle intégrera le Domaine Investigations Cliniques (DOMIC) et travaillera dans le cadre d’un projet à dimension nationale baptisé FrBioNet (French Biobank Network) dont l’objectif est de mettre en place une plateforme digitale innovante pour les collections biologiques. Il aura comme mission d’assurer la coordination et le pilotage de ce projet depuis sa phase d’expression des besoins à la réalisation et la mise en œuvre de ladite plateforme. Plus exactement, il est attendu de la personne recrutée de prendre en charge, sur une durée de 5 ans, les missions suivantes :

Activités principales :

Mission 1 : Piloter la phase d’identification et d’analyse des besoins
L’objectif est de comprendre l’environnement dans lequel les bio-banques et les bio-collections évoluent, de qualifier leurs besoins métiers, fonctionnels et techniques et d’identifier les éléments communs mutualisables ainsi que les éléments spécifiques, les flux de circulation des données et les workflows métiers associés. Pour y parvenir, la personne recrutée aura en charge d’organiser et d’animer des ateliers de travail et travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée d’experts techniques, référents métiers et d’AMOA.

Mission 2 : Piloter la phase de réalisation et de développements de la plateforme
L’objectif de cette phase est d’assurer la mise en place de la plateforme digitale FrBioNet conformément aux exigences technico-fonctionnelles exprimées dans le cahier des charges.

Mission 3 : Assister et accompagner les utilisateurs
L’objectif est d’accompagner les utilisateurs dans l’appropriation de la solution FrBioNet et de lever les éventuelles résistances.

Mission 4 : Coordonner et piloter le projet
L’objectif est de coordonner les ressources et le travail des parties prenantes afin d'atteindre les objectifs fixés dans les délais et les budgets alloués.

Ces missions sont soumises à une obligation de résultat. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec le chef de service SSDUN et le responsable du domaine DOMIC et leur fournira un reporting régulier sur les avancées des travaux.

Spécificité(s) et environnement du poste :

• Poste basé à Paris avec d’éventuels déplacements hors Région de l’Île-de-France
• Relations fréquentes avec des équipes multidisciplinaires

Connaissances nécessaires :

• Forte culture en pilotage de projets complexes, à dimension nationale et multipartenaires
• Connaissance approfondie des systèmes d’information, architectures applicatives, systèmes et réseaux
• Connaissances en SI santé et en gestion des données médicales
• Connaissances du métier des bio-banques et des bio-collections
• Connaissances dans la sécurité des applications et des systèmes informatiques
• Connaissances en réglementations RGPD, HDS, SNDS, RGS, …
• Data management, systèmes de gestion de données de recherche et les principes FAIR
• Connaissance d’outils d'anonymisation et de pseudonymisation
• Connaissances en développement et en technologies de cloud

Savoir-faire:

• Utilisation des outils de gestion de projet (Orchestra, Gantt Project, …)
• Elaboration de cahier des charges et application de la règlementation des achats publics
• Utilisation courante d’au moins un langage de programmation
• Utilisation d’outils de développement collaboratif
• Bonnes qualités relationnelles
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Esprit analytique
• Grande rigueur
• Très bon niveau d’anglais : lu, écrit et parlé

Expérience(s) souhaité(s)

• Expérience significative dans le pilotage de projets SI
• Expérience significative dans le management d’équipe projet
• Expérience dans le pilotage de prestataires et d’infogérants

Niveau de diplôme et formation(s)

• Doctorat ou diplôme d’ingénieur en informatique

Curriculum Vitae Cover letter

Contractuel Catégorie A Fixed-term contract - 12 months Full time Experience preferred License not required Master degree level Doctorat ou diplôme d’ingénieur en informatique

Benefits

• 32 Congés Annuels et 13 RTT
• Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur
• Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur
• Restauration collective subventionnée sur place
• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics remboursés partiellement
• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique
• Une politique handicap
• Un engagement en faveur de la parité et l'égalité professionnelle
• Un engagement en faveur de la transition écologique et sociétale
• Des dispositifs pour l'équilibre vie professionnelle- personnelle (aide à la parentalité, congés familiaux, proches aidants…)

Infos à retrouver sur lnserm pro : https://pro.inserm.fr