Chef de Projet RH – Transformation & Fusions

VYV 3 Cœur d'Aquitaine; Limoges; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Formations régulières

Remises sur soins (optique, audio, d?e

CSE et avantages

Résumé du poste

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un Chef de projet RH expérimenté en CDI pour accompagner la Directrice des Ressources Humaines. Vous piloterez des projets RH, préparerez les réunions de négociation et participerez aux audits préalables aux fusions, tout en assurant la conformité avec le droit du travail.

Vous aurez aussi un rôle juridique lors des mises en œuvre des accords et contribuerez activement à la communication des règles de droit au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Master en Droit social ou RH exigé.
• Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire/généraliste en gestion de projets.
• Bonnes qualités rédactionnelles et de communication.
• Connaissance solide du droit du travail et des pratiques RH.

Responsabilités

• Piloter et accompagner les projets RH, notamment en lien avec le développement.
• Préparer, organiser et participer aux réunions de négociation avec la Directrice des Ressources Humaines.
• Participer aux relations avec les avocats chargés de conseiller l'entreprise.
• Participer aux audits préalables aux opérations de fusion.
• Assurer la conformité des pratiques avec le droit du travail et valider les documents juridiques.

Connaissances

Gestion de projets RH

Droit social

Communication écrite

Connaissance droit du travail

Formation

Master en Droit social ou Droit du travail

Master Manager des Ressources Humaines

Description du poste

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un Chef de projet RH expérimenté en CDI pour accompagner la Directrice des Ressources Humaines. Vous piloterez des projets RH, préparerez les réunions de négociation et participerez aux audits préalables aux fusions, tout en assurant la conformité avec le droit du travail.

Vous aurez aussi un rôle juridique lors des mises en œuvre des accords et contribuerez activement à la communication des règles de droit au sein de l’entreprise.