Chef de Projet RH Talent Management & Développement

Lidl France

Résidence de la Croix Blanche

On-site

EUR 35,000 - 41,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Restaurant et cafétéria
Salle de sport
Télétravail 2 jours/semaine après 3mo.
Formation au concept et outils Lidl

Job summary

Lidl France recrute un Chef de Projet RH Talent Management pour son siège à Châtenay-Malabry. Vous contribuerez à la définition et au déploiement de la politique Talent, au développement des cadres et à la gestion des échanges internationaux au sein du Groupe.

Le poste est en CDI cadre, avec une rémunération de 3 406€ brut mensuel sur 13 mois, télétravail 2 jours/semaine après 3 mois, restaurant et cafétéria, salle de sport et formation au concept Lidl.

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 en ressources humaines (école de commerce ou université).
  • Expérience minimum de 2 ans dans les ressources humaines (alternance comprise).
  • Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral (l’allemand est un plus).
  • Maîtriser les outils informatiques tels que Google Sheets et Google Slides.

Responsibilities

  • Définir et déployer la politique Talent de l’entreprise et les processus RH associés.
  • Gérer les programmes de développement des cadres supérieurs et collaborations internes.
  • Assurer le suivi de la population Talent et les échanges internationaux du Groupe.
  • Mettre en place des reportings France et International et participer au Cycle RH annuel.

Skills

Rigueur
Discrétion
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Anglais (écrit et oral)
Allemand (optionnel)
Google Sheets
Google Slides

Education

Bac+5 en ressources humaines

Tools

Google Sheets
Google Slides

Job description

Lidl France recrute un Chef de Projet RH Talent Management pour son siège à Châtenay-Malabry. Vous contribuerez à la définition et au déploiement de la politique Talent, au développement des cadres et à la gestion des échanges internationaux au sein du Groupe.

Le poste est en CDI cadre, avec une rémunération de 3 406€ brut mensuel sur 13 mois, télétravail 2 jours/semaine après 3 mois, restaurant et cafétéria, salle de sport et formation au concept Lidl.

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