Chef de Projet Relations Presse (H/F)

LIDL

Châtenay-Malabry

Sur place

EUR 34 244 - 41 018

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Accord télétravail de 2 jours par semaine
Restaurant d'entreprise
Salle de sport
Environnement dynamique

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Châtenay-Malabry recherche un Chef de Projet Relations Presse (H/F). Vous serez en charge de définir la stratégie RP, rédiger les supports presse, et coordonner les interactions avec les médias. Le candidat idéal a un Bac +4/5 en communication avec 4 ans d'expérience en presse. CDI proposé avec une rémunération de 3 372 € brut par mois sur 13 mois et possibilité de télétravail.

Qualifications

  • Expérience de 4 ans minimum en agence de presse ou en entreprise.
  • Bonne compréhension des enjeux Relations Presse.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies RP.
  • Être le point de contact entre équipes internes et partenaires externes.
  • Rédiger les supports presse.
  • Organiser des événements presse.
  • Assurer une veille médiatique.

Connaissances

Sens de la stratégie
Curiosité et travail en équipe
Autonomie
Rigueur
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Sens organisationnel

Formation

Diplôme Bac +4/5 (École de Commerce ou Communication)

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 199NMRL
Chef de Projet Relations Presse (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est mener des actions de communication à destination des médias afin d'obtenir une couverture presse favorable à Lidl et à ses produits. En rejoignant le Service Corporate Affairs, vous intégrez le Pôle Relations Presse qui assure la coordination et le déploiement des actions de relations presse, jouant un rôle clé d'interface entre les équipes internes et les interlocuteurs externes.

MISSION
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies RP en lien avec les enjeux produits et corporate.
  • Être le point de contact privilégié entre les équipes internes et les partenaires externes (agences, journalistes).
  • Rédiger les supports presse : communiqués, dossiers, éléments de langage, Q&A.
  • Coordonner les prises de parole de l'entreprise dans les médias.
  • Organiser des événements presse et des activations spécifiques.
  • Assurer une veille médiatique et concurrentielle.
  • Suivre les retombées presse, analyser les résultats et proposer des optimisations.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Corporate Affairs pour garantir une approche intégrée.
PROFIL
  • Vous avez le sens de la stratégie.
  • Vous êtes curieux et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes autonome et rigoureux.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
REQUIS
  • Être diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 de type École de Commerce ou Communication.
  • Avoir une expérience de 4 ans minimum en agence de presse ou en entreprise.
  • Avoir une bonne compréhension des enjeux Relations Presse.
  • Avoir une maîtrise du Pack Office.
BENEFITS
  • Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry.
  • Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
  • Une rémunération mensuelle de 3 372 € brut mensuel sur 13 mois.
  • Un restaurant d'entreprise et une cafétéria.
  • Une salle de sport avec trois espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
  • Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
TYPE DE CONTRAT

CDI – Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

SALAIRE
  • Salaire brut mensuel : 3 372 € (sur 13 mois).
EMPLOI

50 à 99 salariés.

EMPLOYEUR

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Mme BEKKARI Aurore

Rejoignez Lidl : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Lidl est un employeur garantissant l'égalité et la diversité.

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