Chef de Projet RH H/F

TGS France; Angers; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

RTT 10 jours/an

Tickets restaurants

Plan Épargne Entreprise

Intéressement/Participation

Chèques vacances

Résumé du poste

TGS France recherche un Chef de Projet RH (F/H) pour coordonner le métier RH-Paie et animer les instances internes. Vous travaillez avec les services supports et assurez le déploiement des projets RH, l’établissement des offres et la montée en compétences des collaborateurs.

Intégré à l'équipe, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, de formations métiers et d’opportunités de mobilité interne, tout en valorisant les relations humaines et la qualité du service.

Qualifications

• Expérience RH transverse significative, en entreprise ou cabinet.
• Capacité à coordonner, suivre et mettre en oeuvre des projets RH-Paie.
• Maîtrise des outils digitaux et des évolutions RH.

Responsabilités

• Coordonner et animer les instances RH-Paie (Comités internes, juridique, RH et Outils).
• Collaborer avec les services supports (Marketing/Communication, Commercial, Comptabilité, Juridique).
• Participer à la gestion des projets RH-Paie et à l'établissement des offres.

Connaissances

RH transverse

Coordination de projets

Animation d'équipes

Outils digitaux RH

Sens du service client

Relationnel

Description du poste

TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d'une relation humaine et durable !
Qui sommes-nous?TGS France : un groupe engagé et durablePortés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Intégré à l'équipe pilotée par Frédéric Touyre, Responsable du Métier RH-Paie Groupe, vous nous rejoignez en tant que Chef de Projet RH (F/H) sur notre bureau d'Angers ou de Nantes.Véritable animateur et coordinateur de Métier RH-Paie en lien permanent avec le Responsable Métier, votre rôle s'orientera autour de ses différentes missions :Coordonner et animer les différentes instances du métier RH-Paie (Comités internes, juridique, RH et Outils)Collaborer avec les divers services supports (Marketing/Communication, Commercial, Compta/Contrôle de gestion/Facturation, Juridique...)Participer à la gestion des projets du métier RH-Paie et à l'établissement des offresCoordonner les formations auprès des équipes en lien avec le Service FormationAccompagner notre trentaine de responsables de pôle dans leur rôle au quotidieAppliquer et/ou faire appliquer les procédures qualité définies par le GroupeVous aurez pour missions de coordonner les activités liées au métier via l'animation de réunions avec les Responsables de pôles, la création et mise en place de process opérationnels. Vous serez référent du métier et vous vous assurerez de la montée en compétences des collaborateurs au travers des actions métiers.Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en binôme avec Inès Colas, Chef de projet Paie.Ce qui vous définit et vous distingue :Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous disposez d'une expérience RH transverse significative, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, dans laquelle vous avez été amené.e à coordonner, suivre et mettre en oeuvre des projets.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux et IAVotre sens du service, votre curiosité et votre relationnel vous permettent d'identifier des besoins, de les analyser et de leur proposer des solutions, vous êtes force de propositions,Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.Rejoindre TGS France : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par anEvoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filialesTrouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, RTT (10 jours par an)S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximitéFaciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client.Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?