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Préfecture de la Sarthe recrute un chef de projet Villages d’Avenir pour intervenir auprès du préfet de département et appuyer les communes bénéficiaires du programme ANCT. Le candidat identifiera les ressources d’ingénierie, préparera une feuille de route et facilitera le montage des dossiers de subvention, y compris européens.
Le poste, basé à Mamers, implique des déplacements dans le département et une résidence administrative adaptée; une formation et un réseau national seront mis à
Groupe RIFSEEP: 3
La mise en œuvre du programme Villages d’Avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT) vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Elle repose en particulier sur la création d’un poste de chef de projet Villages d’avenir, qui sera placé auprès du préfet de département pour intervenir en appui des communes bénéficiaires du programme.
Vos activités principales:
Votre environnement professionnel:
Le poste de travail est situé à Mamers, dans les locaux de la sous-préfecture. Le chef de projet «Villages d’avenir» bénéficie de l’appui logistique (informatique, bureau, etc.…) de la sous-préfecture pour l’exercice de ses missions.
Liaisons hiérarchiques
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du préfet de département, ainsi que du sous-préfet de Mamers, référent ruralité pour le département de la Sarthe.
Liaisons fonctionnelles
L’ANCT, la direction départementale des territoires, le bureau de l’aménagement du territoire et de la ruralité (Préfecture) , les sous-préfectures, les opérateurs de l’État (CEREMA, ADEME, etc.) , les services d’ingenierie des EPCI, du conseil départemental et du conseil régional.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Résidence administrative à Mamers avec déplacements à prévoir dans le département de la Sarthe vers les communes lauréates du programme (mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels, permis B indispensable) . Télétravail possible 1 jour par semaine sous réserve des nécessités de service.
Outre l’encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’Avenir.
Eléments de rémunérations: indice de 500 à 625 si le candidat justifie de moins de 5 ans d’ancienneté sur des fonctions similaires; indices de 625 à 730 au- delà de 5 ans d’ancienneté.
Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Christophe ANTONI sous-préfet de Mamers christophe.antoni@sarthe.gouv.fr, joignable également au 02 43 39 61 01
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Le poste de chef de projet «Villages d’Avenir» nécessite une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier du bloc communal (budget, commande publique, gouvernance) et des politiques d’aménagement du territoire (dont urbanisme) . Est également attendue une expérience probante de la gestion de projets publics multi-intervenants. Enfin la maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable.
Savoir-faire
Le poste de chef de projet «Villages d’Avenir» requiert un sens certain de la pédagogie et du conseil afin de faciliter la réflexion et l’aide à la décision des élus. Il implique également une aptitude à travailler efficacement en réseau avec plusieurs administrations publiques ou des intervenants privés, associatifs ou à but lucratif. Des qualités d’analyse et de synthèse sont nécessaires.
Savoir-être
Sont attendues sur le poste les qualités suivantes: Autonomie, réactivité, disponibilité, goût pour les relations humaines, un grand sens de l’adaptation, un bon niveau d’expression écrite et orale.
Vos perspectives:
Une expérience réussie dans la fonction de chef de projet «Villages d’Avenir» constitue un bon tremplin pour occuper des fonctions dans d’autres programmes comparables d’accompagnement des projets des élus locaux, de l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain) , dans des services techniques du bloc communal ou en bureau d’étude privé. Le poste apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel «élaboration et pilotage des politiques publiques».
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Préfecture de la Sarthe