Chef de Projet Paie & SIRH – Optimisation

Groupe ARC

Arques

On-site

EUR 60,000 - 85,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Verrerie Arc 1825 recherche un Chef de projet paie pour piloter l’évolution des processus et des outils de paie, du cahier des charges au déploiement. Vous assurez le lien entre paie, RH, finance, systèmes d’information et prestataires externes, sans encadrement hiérarchique direct, et animez les gestionnaires paie tout au long des projets.

Diplômé Bac+3 à Bac+5 en paie/RH/SIRH avec 5 ans d’expérience, vous maîtrisez la législation sociale et les paramétrages de SAP/ADP/Cegid/Workday, et vous

Qualifications

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en paie, RH, gestion ou systèmes d'information RH.
  • Expérience minimale 5 ans en paie avec conduite de projets SIRH ou paie; industrie et multi-conventions souhaités.
  • Maîtrise de la législation sociale (cotisations, DSN, prélèvement à la source) et gestion de projet (cahier des charges, recette, conduite du changement).
  • Expérience en paramétrage d'un logiciel de paie (SAP, ADP, Cegid, Workday) et maîtrise d'Excel/Sheets.

Responsibilities

  • Pilotage des projets d’évolution des processus et outils de paie.
  • Conception et déploiement des projets SIRH et paie.
  • Animation fonctionnelle des gestionnaires paie et liaison avec RH, finance et SI.
  • Gestion du planning et reporting à la Direction.
  • Veille légale et conformité DSN et déclaratifs; respect du RGPD.

Skills

Gestion de projet paie
SIRH
Contrôle de paie
Excel avancé
Conduite du changement
Rigueur et confidentialité
Anglais professionnel

Education

Bac+3 à Bac+5 en paie/RH/SIRH

Tools

SAP
ADP
Cegid
Workday

Job description

Verrerie Arc 1825 recherche un Chef de projet paie pour piloter l’évolution des processus et des outils de paie, du cahier des charges au déploiement. Vous assurez le lien entre paie, RH, finance, systèmes d’information et prestataires externes, sans encadrement hiérarchique direct, et animez les gestionnaires paie tout au long des projets.

Diplômé Bac+3 à Bac+5 en paie/RH/SIRH avec 5 ans d’expérience, vous maîtrisez la législation sociale et les paramétrages de SAP/ADP/Cegid/Workday, et vous

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