Chef de projet modernisation H/F

Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes; Rhône; Hybrid; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Job summary

L’Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chef de projet modernisation pour accompagner la transformation interne et les évolutions numériques. Vous coordonnerez les acteurs mobilisés, garantirez le respect des objectifs et des livrables, et soutiendrez l’adhésion des équipes autour des nouvelles pratiques.

Vous aurez à piloter des projets transversaux, capitaliser les retours d’expériences et assurer une veille sur les innovations organisationnelles, afin d’améliorer

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des méthodes de pilotage de projets.
• Connaissance de l’environnement institutionnel des ARS.
• Bon relationnel et capacité à fédérer les acteurs.

Responsibilities

• Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets structurants de modernisation.
• Coordonner les acteurs métiers et supports et assurer le suivi des livrables et des échéances.
• Accompagner le changement et favoriser l’adhésion des équipes.
• Capitaliser les expériences et partager les bonnes pratiques au sein de l’agence et entre ARS.
• Analyser les activités et moyens et veiller à l’innovation organisationnelle.

Skills

Pilotage de projets

Analyse des organisations

Accompagnement au changement

Communication

Animation d'équipe

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Etudes, statistiques et évaluation - Chargée / chargé d'études socio-économiques

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Le Pôle Modernisation et Coopérations inter-ARS accompagne la transformation interne de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes à travers la coordination du plan Cap 2028, l’appui aux évolutions organisationnelles, RH et numériques, ainsi que la conduite du changement. Il pilote également les coopérations inter-ARS, favorise le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques entre agences, afin de renforcer l’efficience organisationnelle, la qualité de service et la qualité de vie au travail. c'est dans ce contexte que nous recrutons un chef de projet modernisation.

Vous contribuerez à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre de projets structurants visant à moderniser les organisations, optimiser les processus, développer de nouvelles méthodes de travail et accompagner les évolutions numériques.

Interlocuteur privilégié des directions métiers et support, vous coordonnerez les acteurs mobilisés, assurerez le suivi des projets et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés, à la qualité des livrables et au respect des échéances. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l’accompagnement au changement, en favorisant l’adhésion des équipes et l’appropriation durable des nouvelles pratiques.

Dans le cadre des coopérations inter-ARS, vous participerez à la capitalisation et au partage d’expériences, ainsi qu’au déploiement de solutions éprouvées au sein de l’agence et auprès des autres ARS. Vous contribuerez par ailleurs aux travaux transversaux du pôle, notamment à l’analyse de l’enquête activités-moyens, et assurerez une veille sur les innovations organisationnelles et méthodologiques.

Ce poste vous offre l’opportunité de piloter des projets transversaux à fort enjeu, de collaborer avec une diversité d’interlocuteurs et de contribuer concrètement à la modernisation de l’action publique, à l’amélioration de l’efficacité collective et à la qualité de vie au travail.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et maîtrisez les méthodes de pilotage de projets, l’analyse des organisations et l’accompagnement au changement. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de communication, ainsi que d’une connaissance de l’environnement institutionnel des ARS.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des acteurs variés, animer des démarches collaboratives, convaincre et accompagner les transformations avec diplomatie. Rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et faites preuve de discrétion et de confidentialité. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est également attendue.

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Informations complémentaires

Informations du poste :

• Catégorie: A
• Niveau: 6/7 selon CCN
• Pôle : Modernisation et coopération inter-ARS