Chef de projet modernisation H/F

ARS; Rhône; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

L’ARS Auvergne-Rhône-Alpes recrute un chef de projet modernisation (3 ans min) pour piloter des projets transversaux visant à moderniser les organisations et optimiser les processus.

Vous serez interlocuteur des directions métiers et support, assurerez le suivi des livrables et le respect des échéances, et contribuerez à l’accompagnement au changement et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’agence.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des méthodes de pilotage de projets et d’analyse des organisations.
• Capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de communication.
• Connaissance de l’environnement institutionnel des ARS.

Responsibilities

• Concevoir et piloter des projets structurants visant à moderniser les organisations, optimiser les processus et accompagner les évolutions numériques.
• Coordonner les acteurs mobilisés, suivre les livrables et le respect des échéances.
• Accompagner le changement et favoriser l’adhésion des équipes à de nouvelles pratiques.
• Analyser l’enquête activités-moyens et partager les retours d’expérience entre ARS.

Skills

Pilotage de projets

Analyse organisationnelle

Accompagnement au changement

Planification

Communication

Connaissance ARS

Tools

Outils bureautiques et collaboratifs

Job description

Moteur de recherche d'offres d'emploi ARS

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Etudes, statistiques et évaluation - Chargée / chargé d'études socio-économiques

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Le Pôle Modernisation et Coopérations inter-ARS accompagne la transformation interne de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes à travers la coordination du plan Cap 2028, l’appui aux évolutions organisationnelles, RH et numériques, ainsi que la conduite du changement. Il pilote également les coopérations inter-ARS, favorise le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques entre agences, afin de renforcer l’efficience organisationnelle, la qualité de service et la qualité de vie au travail. c'est dans ce contexte que nous recrutons un chef de projet modernisation.

Vous contribuerez à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre de projets structurants visant à moderniser les organisations, optimiser les processus, développer de nouvelles méthodes de travail et accompagner les évolutions numériques.

Interlocuteur privilégié des directions métiers et support, vous coordonnerez les acteurs mobilisés, assurerez le suivi des projets et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés, à la qualité des livrables et au respect des échéances. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l’accompagnement au changement, en favorisant l’adhésion des équipes et l’appropriation durable des nouvelles pratiques.

Dans le cadre des coopérations inter-ARS, vous participerez à la capitalisation et au partage d’expériences, ainsi qu’au déploiement de solutions éprouvées au sein de l’agence et auprès des autres ARS. Vous contribuerez par ailleurs aux travaux transversaux du pôle, notamment à l’analyse de l’enquête activités-moyens, et assurerez une veille sur les innovations organisationnelles et méthodologiques.

Ce poste vous offre l’opportunité de piloter des projets transversaux à fort enjeu, de collaborer avec une diversité d’interlocuteurs et de contribuer concrètement à la modernisation de l’action publique, à l’amélioration de l’efficacité collective et à la qualité de vie au travail.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et maîtrisez les méthodes de pilotage de projets, l’analyse des organisations et l’accompagnement au changement. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de communication, ainsi que d’une connaissance de l’environnement institutionnel des ARS.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des acteurs variés, animer des démarches collaboratives, convaincre et accompagner les transformations avec diplomatie. Rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et faites preuve de discrétion et de confidentialité. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est également attendue.

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

• Catégorie: A
• Niveau: 6/7 selon CCN
• Pôle : Modernisation et coopération inter-ARS