Chef de projet logistique (f/h)

Saint-Gobain Group; Brie-Comte-Robert; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un Chef(fe) de Projet Logistique pour piloter des projets SI dédiés à notre plateforme Brie-Comte-Robert. Vous assurez l’interface DSI/équipes logistiques et coordonnez les évolutions WMS et ERP.

Vous avez 3–5 ans d’expérience en gestion de projets logistiques et une forte appétence pour la data et les indicateurs de performance. Poste à pourvoir en interne du Groupe Saint-Gobain.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique / support DSI.
• Expérience 3–5 ans dans la gestion de projets logistiques et le support SI.
• Bonne compréhension des flux opérationnels et des environnements logistiques.

Responsibilities

• Piloter les projets logistiques validés par la Direction, de l'expression du besoin jusqu'au déploiement.
• Assurer l'interface entre la DSI et les équipes sur le support et les évolutions WMS/ERP.
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
• Veiller au respect des standards et de l'architecture du système d'information.
• Superviser les phases de tests, recette et déploiement.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des outils et processus.

Skills

WMS Manhattan

ERP SAP

Power BI

Gestion de projet

Conduite du changement

Education

Bac+3 à Bac+5 logistique

Tools

WCS

Automation logistique

Job description

France, Ile de France, BRIE COMTE ROBERT

La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet Logistique (f/h).

Véritable interface entre les équipes Logistique et la DSI, vous pilotez les projets d'évolution des systèmes d'information logistiques afin d'accompagner la performance opérationnelle de notre plateforme.

De la phase d'étude jusqu'à la mise en production, vous êtes garant(e) de la bonne conduite des projets, du respect des standards SI et de l'accompagnement des utilisateurs dans le changement.

À ce titre, vous :

• Pilotez les projets logistiques validés par la Direction, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement opérationnel ;
• Assurez l'interface entre la DSI et les équipes sur le support et les évolutions des solutions WMS et ERP ;
• Analysez les besoins métiers et proposez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels ;
• Veillez au respect des standards et de l'architecture du système d'information.
• Supervisez les phases de tests, recette et déploiement ;
• Coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes ;
• Accompagnez et embarquez les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et processus.

Votre quotidien ?

Dans un environnement logistique dynamique, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Recueillir, analyser et qualifier les demandes SI émanant des équipes logistiques ;
• Participer à la résolution des incidents et aux actions correctives avec le support de l'équipe centrale ;
• Définir et formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles, en s’appuyant sur les référentiels métiers ;
• Piloter les phases de paramétrage, tests, recettes et validations en lien avec différents intervenants logistique et DSI ;
• Organiser et animer les instances projet tout en assurant un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
• Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux projets ;
• Superviser les mises en production et garantir la qualité de la transition vers les équipes opérationnelles ;
• Maintenir et faire évoluer les référentiels métiers et la documentation associée ;
• Former et accompagner les utilisateurs dans le cadre de la conduite du changement ;
• Réaliser une veille sur les innovations, technologies et bonnes pratiques du secteur logistique.

Votre profil :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique / support DSI

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une expérience similaire en gestion de projets logistiques et support aux systèmes d'information. Vous avez évolué dans un environnement logistique et disposez d'une bonne compréhension des flux opérationnels.

Compétences :

• Une expertise sur les outils suivants est fortement appréciée : WMS Manhattan, ERP SAP, Power BI ;
• Connaissance des environnementsWCS et des solutions d'automatisation logistique ;
• Méthodologies de gestion de projet et conduite du changement.

Qualités :

• Organisation, rigueur et sens des priorités ;
• Excellentes capacités de communication écrites et orales ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Force de proposition et orientation solution ;
• Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés ;
• Goût pour la data et les indicateurs de performance ;
• Leadership et aptitude à accompagner le changement ;
• Sens du service et de la satisfaction client interne.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo !

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
• Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe ;
• Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
• Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GIGNAC-LA-NERTHE

France, Auvergne Rhone Alpes, CRAN GEVRIER