Chef de projet junior

GIE LA MONDIALE GROUPE; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel 1-2 jours/semaine

RTT et congés avantageux

Épargne salariale et Plan d’Epargne

Résumé du poste

AG2R LA MONDIALE recherche un stagiaire au sein de la Direction Marketing et Impact Clients (DMI) pour soutenir l'équipe Transformation Clients. Vous contribuerez à la Satisf'Action Week et à des partenariats étudiants, en gérant des contenus et l'animation d'une communauté ambassadeurs.

Vous travaillerez sur la coordination logistique, le suivi des publications et l’inscription, avec une expérience en gestion de projet et une curiosité marquée pour comprendre les enjeux clients internes.

Qualifications

• Profil type école de commerce ou communication
• Expérience requise : au moins 1 expérience en gestion de projet, idéalement événementiel
• Maîtrise des outils Office 365 et des outils de création de contenus

Responsabilités

• La mission principale: lancement et coordination de l'événement Satisf'Action Week #4
• Gestion logistique multi-sites (20 sites) et coordination avec achats/logistique
• Rédaction et diffusion de contenus de communication & publications internes
• Préparation et suivi de l'inscription et des comités de pilotage
• Animation de communautés internes et supports variés (mars-juin 2027)
• Accompagnement partenariats écoles/étudiants et suivi des retombées

Connaissances

Curiosité

Adaptabilité

Créativité

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Esprit critique

Formation

École de commerce ou communication

Outils

Office 365

Teams

Clipchamp

2Emotion

Adobe Express

Description du poste

Type de contrat : Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)

Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein de la Direction Marketing et Impact Clients (DMI) d'AG2R LA MONDIALE, tu intègreras l'équipe dynamique et polyvalente "Transformation Clients". Le stagiaire aidera la cheffe de projets à construire et coordonner la Satisf'Action Week (une semaine d'animations dédiée à la culture client courant mars, ce sera la 4ème édition en 2027). Cette semaine a pour objectif d'acculturer tous les collaborateurs du Groupe à notre culture client en vue de mieux satisfaire nos clients. Puis, de mars à juin, le stagiaire accompagnera l'équipe sur d'autres projets tels que le lancement de partenariats avec des étudiants, l'animation d'une communauté d'ambassadeurs satisfaction client de +80 personnes etc...

Vos responsabilités et missions

• La mission principale de janvier à mars 2027
  • Stratégie de lancement : Co-construction de l'événement Satisf'Action Week #4 et coordination des differentes initiatives
  • Coordination multi-sites : Aide à la gestion logistique et opérationnelle pour les 20 sites AG2R LA MONDIALE en France (colisage, relation avec les parties prenantes internes comme les achats et la logistique)
  • Communication : Participation à la création de contenus de communication engageants
  • Réseaux sociaux internes : Préparer des publications et articles pour faire connaître l'événement
  • Outil d'inscription : Paramétrages, lancement et suivi
  • Gestion de projet : Préparer et participer aux comités de pilotage
  • Retour d'expérience : Analyser les retombées de communication et d'engagement de l'événement
• Les missions de mars à juin 2027
  • Accompagnement dans l'animation de communautés internes
  • Création de supports de communication variés
  • Accompagnement dans notre projet de partenariats avec des écoles/étudiants
  • ...

Expériences et compétences attendues

• Profil type école de commerce ou communication
• Expérience requise : au moins 1 expérience en gestion de projet de préférence événementiel
• Compétences techniques : maîtrise de la suite bureautique Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel en particulier), outils collaboratifs (Teams), outils de productions créatives (type clipchamp, 2Emotion, Adobe Express,...)
• Curiosité, Adaptabilité, Créativité, Capacité à comprendre et traduire les enjeux des clients internes, Aisance relationnelle, esprit d'équipe et esprit critique

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France.

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports. Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.